在职场竞争日益激烈、个人发展路径愈发多元的当下，越来越多人希望通过专业的职业规划来突破瓶颈，职业规划师也因此成为热门职业。对于有志于此的人士而言，考取资格证书是入行的关键一步。那么中国职业规划师资格证书怎么考取呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！
  一、中国职业规划师资格证书怎么考取？

职业规划师不属于国家职业资格证书的范畴，相关证书需要通过专业的培训机构进行考取。

以下是具体的考证流程：

1、选择权威机构

考取职业规划师证书，选择培训机构是关键。向阳生涯作为中国职业规划事业开创者、《职业生涯规划师国家职业标准》起草单位，拥有25年的职业规划实战落地经验，其CCDM高级职业规划师课程内容和考核标准直接对标国家要求。这意味着，学员所学即行业所需。

2、参加实战训练

CCDM课程以“专业系统、实战落地”著称，涵盖8大模块、60+知识块、200+技术要点，包括职业规划原理、舒伯职业规划六大技法、向阳生涯职业规划模型和工具、荣格性格类型及其应用、面谈技术实务、职业规划案例研究与实践等。通过专家讲授、小组研讨、案例实战等多种教学方式，帮助学员具备独立完成复杂职业规划咨询的能力。

3、完成考核认证

完成培训并通过考核后，学员可以拿到三本证书：中国成人教育协会（教育部主管）颁发的《职业生涯规划师（高级）培训证书》和向阳生涯（舒伯学派中国传承机构）颁发的《CCDM高级职业规划师奖牌式金箔结业证书》、《高级职业规划师（CCDM）高级证书》。这套“官方认可+行业认证”体系，可以直接用于合规展业。
  二、适合哪些人考？

1、职业规划相关从业者

涵盖职业规划、生涯教育、高考志愿规划等领域的在岗从业者，以及计划进入该赛道的准从业者，可系统搭建专业知识体系，掌握实战咨询技能，获取行业认可的执业资质。

2、企业人力资源从业者

尤其适合负责招聘、培训、员工发展模块的专员与管理者，可将职业规划方法融入人才管理工作，优化员工发展通道与留存体系。

3、组织管理者与创始人

各类企业、机构的管理者及创始人群体，可借助职业规划工具优化团队人才配置，设计企业内部生涯管理方案。

4、院校教育相关人员

中小学及高校的教师、辅导员、生涯教育岗工作人员，可用于完善院校生涯教育体系，提升学生就业指导与生涯辅导的专业度。

5、中高级职场人士

希望突破职业瓶颈、厘清职业发展方向的中高阶职场人，可通过系统学习完成自我定位与规划，同时具备转型为职业规划师的执业基础。

向阳生涯，25年的职业规划实战落地，《职业规划师国家职业标准》起草单位，始终以职业规划为核心技术，为行业、个人、企业及院校提供专业服务，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
 

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