最近，有读者向本报反映自己遇到的招聘骗局：假借企业招聘，通知应聘者前往外地去面试，并主动派车（多为摩托车）去接应聘者，同时又假借要与公司的工作人员联系“借”走手机，甚至抢夺应聘者的财物。有关部门提醒急于求职的应聘者，在接到去外地面试的电话时要十分小心。

　　险些受骗的阮先生告诉记者，他从4月以来一直在人才市场找工作，由于自己家住罗湖，所以他只在工作地点在市内的公司投放过简历。昨天中午，阮先生突然接到一个电话，对方开门见山地告诉他，公司对阮先生的条件很满意，让他下午赶到东莞的某个地点去面试。阮先生觉得很奇怪，因为他并没有应聘过东莞的公司，同时，如果作为一家正规的公司，通知面试怎么用手机通知，而不是公司的办公电话。于是，阮先生让其用公司的办公电话打过来，对方发现阮先生警觉后，立即挂断了电话。

　　上周张先生也向记者反映，他曾到某人才大市场应聘，第二天就接到一个电话，要求其去东莞某地点面试。当张先生到东莞后，公司的一位“行政人员”打来电话说派了一辆摩托车来接他，不一会儿果然有一个骑摩托车的年轻人来到张先生面前，这时他的手机又响了，公司“行政人员”又打来电话问张先生是否已上车，还说：“那位接你的师傅不是很了解情况，你把手机给他，我和他说说。”于是张先生把手机递给司机，在这个过程中他就觉察到有些不对劲，执意要拿回手机，这时那个骑摩托车的人一加油门，拿着手机一溜烟跑掉了。没过多久，张先生的朋友还收到歹徒发来的短信，以张先生的身份去骗取手机话费充值卡。

　　据记者了解，现在许多不法分子打起应聘者的主意，他们往往打着某公司的名义，利用应聘者找工心切，通知应聘者到外地进行面试，然后实施抢劫。市人才市场的相关工作人员告诉记者，他们曾多次提醒应聘者，在投送简历时，不要心存“撒大网捞小鱼”的心理，而是要有目的、有针对性地投递。同时要加强对自身资料的保护意识，在填写简历时，如果身边有可疑的人员出现，就更要加以防范，某些不法分子就是通过偷看应聘者写在简历上的电话进行诈骗的。

　　温馨提示

　　招聘陷阱有哪些

　　1、不法中介为招揽客户，常常在广告中打出“只要交费，就可以找到工作”的字样。

　　2、一些在街边乱贴“急聘”、“急招”的公司，应聘者不要随便相信。

　　3、有些单位在招聘信息上注明是“先培训后上岗”，应聘者在交纳培训费用后，结果却是人走钱留。

　　4、应聘者要花几百块钱购买一套成本不过几十元的工作服，然后公司会随便找个理由炒掉应聘者。

　　5、一些公司面试后与应聘者约定：必须先购买一批产品，在规定期限内将产品全部推销出去，这样才能证明是“胜任工作”，否则，则不符合招聘要求，产品费用不退。为了让应聘者深信“通过考验即可踏入高薪行列”，公司的“资深销售人员”还会为应聘者现身说法。

　　6、公司在面试后并不与应聘者签订任何书面有效的劳动合同，只是口头承诺。应聘者在试用期领着很少的薪水，辛劳了几个月，最后却被公司一句话就打发走。