职业规划不仅是一种对未来的设想,更是一种对生活的态度。它涵盖了我们的工作、生活,甚至是我们的人生目标。随着时间的推移,更多人越发意识到职业规划对工作和生活的积极影响。
首先,职业规划赋予我们明确的目标。它让我们知道,无论生活中出现多少变数,我们都有前进的方向。当我们对未来有所规划时,我们会更加专注于工作,不断提升自己的能力和技能,从而在职业生涯中取得成功。这种积极的态度,无疑会影响我们的生活质量,让我们更加自信和充实。
其次,职业规划有助于我们建立稳定的工作环境。通过制定清晰的职业发展路线,我们可以减少职业波动和不确定性,从而保持稳定的工作环境。稳定的收入、晋升机会和良好的同事关系,都有助于提高我们的生活质量和幸福感。同时,这种稳定性也有助于我们在面对生活中的挑战时,保持冷静和决心。

(职业规划七步法)
再者,职业规划可以促进我们的个人成长。当我们明确了职业目标,就会更有动力去学习新的知识和技能。通过不断学习,我们可以拓宽自己的视野,提高自己的竞争力,进而在职业生涯中取得更大的成功。这种持续的学习和成长,不仅对我们的职业生涯有益,也会对我们的生活产生积极的影响。
CCP (China Career Planner) 生涯规划师由我国职业规划事业开创者、国家职业标准起草单位向阳生涯研发 (2007)并不断改版升级,是职业规划与生涯教育通用认证课程, 旨在培养一批兼具国际视 野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才。该项目先后获得了人社部、教育部、中管院 及国资委等多个部委有关部门的认可,并在全国大力推广。
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适合人群与收获
♦职业规划从业者:职业规划、生涯教育、志愿填报从业者;
掌握高效职业规划实用技术,支持个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育;
获得专业资质,持证执业。
♦职场个体:所有希望借助职业发展规律寻求职业突破与成功的职场人;
掌握职业生涯发展的关键规律,少走弯路早成功;
找到长期职业发展方向,让人生更有奔头。
♦学校老师:各类学校职业规划/生涯课讲师、招生/就业指导老师、辅导员、班主任;
把握底层逻辑和核心技术,助力选科、学业/职业规划,有效开展生涯规划课程;
招生、就业工作的利器;
取得职业规划与生涯教育的专业资质,名正言顺、负责任地帮助学生成长。
♦HR、猎头及管理者:HR、企业内训师、猎头顾问、招聘顾问,各级管理者;
掌握一套新理念、新工具,助力企业选育用留及裁人;
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