作为一个步入职场三五年的年轻人，你是否经历过职业生涯中迷茫期？这时候，你开始感到一些不确定和迷茫：是不是选错了职业方向？为什么感觉自己的职业发展似乎陷入了困境？面对这些问题，你需要有所行动，为自己的未来职业生涯做好准备。

找对自己的方向首先要找对自己的定位，你的职业定位是什么？

职业定位是明确一个人在职业发展中的方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本问题。



职业定位有三层含义：一是确定自己你是谁，你适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作（生活）的岗位上。

找准自己的职业定位主要是从三个方面，价值观、兴趣、能力，三者的交际才是你的职业定位所在。

在职业测试中MBTI性格测试将人的性格划分为外向（E）、内向（I），感觉(s)、直觉(N)，思考(T)、情感(F)，判断(J)、知觉(P)四组。将四组不同的结合起来会产生很多种多边性格的人，每一种不同的性格都会有适合不同职业的划分。例如：

直觉(N)+思维(T)=概念主义者

触觉(S)+知觉(P)=经验主义者

直觉(N)+情感(F)=理想主义者

触觉(S)+判断(J)=传统主义者

ENTP组合的人，外向，靠直觉，思考型，靠知觉。他们创造力丰富，喜欢挑战，热情聪明，擅长的事很多。

在MBTI性格测试中性格特点如下：

1.反应快、聪明、长于多样事务。

2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。

3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。

4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。

5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。

6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。

7.长于看清楚他人，有智能去解决新或有挑战的问题。

他们通常适合、投资顾问（房地产、金融、贸易、商业等）、金融规划师、艺术总监、访谈类节目主持人、公关专业人士、企业公关经理等；产品开发、营销策划、管理系统开发、工业设计类经理、投资行业职员、广告创意指导等。

性格兴趣，能力，价值观都在考虑范畴之内。

职业规划师说到，没有什么事情是一劳永逸的，只有不断让自己成长，不断提升自己的技能，认知和思维模式，这才会让我们走出职场的迷茫期，成为高价值的职场达人，从而真正地摆脱内心的不安和焦虑。