每一个优秀的职场人都是从小白开始的，通过不断的努力，善用机会和方法，提升个人能力，一路“过关斩将”进阶到精英。年轻人的发展成长不正是在一次次跌倒中进步的吗，成熟从来都不是嘴上说说，是需要血和泪的教训积累的，迷茫并不可怕，没有意识到处在迷茫当中那才可怕。一直躲在舒适区，生活在象牙塔，永远都长不大。



那么，职场新人该如何渡过迷茫期呢？

1、找到一个兴趣点或者职业偶像。

如果你此时正在经历迷茫，不是一件坏事，时间是最好的养分，因为它会给你深入思考的机会。

沉下心来，问问自己的内心，到底喜欢做什么，向往做什么，是否有能把爱好变成工作的可行的办法，这其实是一个不错的选择。

如果你也不知道自己喜欢什么，那也没关系，找到一个参照物，一名你觉得人生很潇洒的职业偶像，跟着他的导航去完成人生的选择，然后去认真的衡量职业之路。



2、正确的认识自己，评估性格、人脉等多方面因素。

迷茫期可以做的事情很多，首先要在思想上转变，夜深人静的时候认识一下自己，评估一下自己到底有几斤几两？性格如何？适合做什么？人脉有哪些？资源是什么？然后再结合第一点，安排出一个合理的职业规划来。

千万不要天天迷茫的打游戏、无思想的虚度光阴，一定要知道人生是自己给自己的一道道选择题，别人不能帮你做选择，需要靠自己来为自己负责。

平时一定要多点好奇心，多参加一些社交活动，认识更多的人，拓宽自己的眼界，了解自己的实际情况，从而制定合理的职业目标。这样不但能够增长你的见识，还可以帮你扩大人脉。

套用电影《长津湖》里的一句话：“我们为什么要打这场仗?我们这一代把仗打完，下一代就不用打仗了。”

在职场上也是一样的道理，我们为什么要努力，只有我们这一代人努力了，下一代才能在我们的肩膀上站的更高看得更远。