职场中，最常见的迷茫和焦虑，其实90%是来自于对未来未知和不确定的恐惧，以及对当下事情太多无所下手（包括不会做，或者是做不过来的担忧）

在职场中，很多人都在被这些问题所困扰，甚至有些人，都不知道自己处在什么状态，脑子里一团混乱。



一、在稳定的工作和跳槽之间纠结

不喜欢当前的行业，想要换一个行业，现在的工作简单，但是新的工作可以获得新的开始。不时会去注意网站招聘的信息，看是否有合适的工作。稳定性当然是大多数求职者的追求，但有时也会看到很多的职场新人甚至比职场中的老员工做得更好。

二、觉得工作不是自己喜欢的，想要辞职

刚刚毕业的学生可能会有这样的经历。他们只是想先就业再择业。他们找到的工作可能与他们学习的专业没有任何的关系。做了一段时间后，他们就会变得无聊，但是又不知道什么样的工作适合自己，这样长期以后，发现自己实在是不适应当前的工作，但是想换一份工作却发现自己什么都干不了。



三、工作一两年后，工资却没有多少增进

工作了一段时间之后，人们不得不面对一个重要的问题：已经工作了一两年多了，但是发现自己却没有多少的长进，使自己的原因造成的吗？还是公司的环境导致的？很多人在面对这个问题时就会想着去跳槽，但是却没有去想过导致这一问题的原因是什么，结果跳槽之后仍然是老样子。

工作能力不够，却又不甘心，想的过多却又没有具体的行动计划，没有社会资源，却又不去做人情世故，遇到困难觉得麻烦，求人帮忙却找不到合适的人，最终把原因归结于人生的苦难，其实就是你想要的太多，付出的太少！！！

职业规划师说到，在初次进入职场时，我们会迷茫再正常不过了，但是迷茫不是你不努力的理由，越是迷茫就越应该努力工作，在工作中克服迷茫。