跳槽大军似乎一直都活跃在职场，不管有没有正儿八经的理由，都把跳槽当成了家常便饭。公司环境不好、人际关系复杂、工资不高等等，这些都能成为跳槽大军们常用的理由。跳槽的原本目的是为了取得更高更好的福利待遇，但这般频繁的跳槽，真能得偿所愿吗?职业规划师提醒，频繁跳槽，坑的是自己。

应届毕业生小文在毕业四个月后，最终辞去了在三一重工的文秘工作。“除了帮上司订机票，安排行程，我不知道自己还可以做点什么。”说这话时，小文似乎更加坚信自己辞职的正确性。至于会不会因为频繁换工作而降低自己在公司里的地位，小编发现这个问题并不在小文考虑范围之内。“我只想换一个工作，没想过什么地位。”小文说道。



24岁的谢波毕业两年后，已经换了3个工作，半年前到经开区某车企做了外宣工作，负责媒体接待。“一堆堆需要发出去的宣传资料，一个个没有完结的会议，感到很枯燥乏味，所以就跳槽了。”谢波说，他的同学在毕业后大多有跳槽的经历，有的是不满意薪资，有的是想转行，还有的是不习惯单位的种种氛围，总之有各种理由。“他们似乎并不愁找不到工作。”

药剂专业毕业的小鑫原本在一家医药集团技术部做工程师，福利待遇不错，升职空间也挺好。可每逢朋友聚会他就特别郁闷，这个朋友提拔了，那个同学加薪了，原本自己比他们起点高了很多，但现在他已渐渐失去了优势。经过几次跳槽后，小鑫终于如愿进入千山药机从事研发管理工作。原以为机会已经到了，不料这份工作他并没有做得得心应手，至今没有干出一番成就。



当初小鑫的决定，难免让正在苦苦寻觅工作的待业者感到惋惜。在朋友眼里，他普通二本学历，能力也并非特别突出，能够在名企站稳脚跟，已是一种幸福。可他自己认为，二十几岁的年纪，还需要时间来调换工作，进而找到最适合自己的事业方向。

因此，切不可让跳槽成为自己的一种习惯，做适合自己的工作才是最好的，坚信只要自己是块金子，在哪里都会发光。