职场进阶是每个职场人必须经历的过程，但并不是所有人都能够成功地跨越这一步。对于职场人而言，要想进一步提升自己的职业素养，需要具备很多方面的能力和素质。本文将从职场人士的成长道路、职业规划、人际交往、工作能力、自我管理等方面，探讨如何打造一个具有竞争力的职业形象，助你成功进阶！

该坚持的原则一定要坚持。

评：举个例子，有个老师评职称，自己高填了一档，被经办人员退回资料，还坚持要求报人事部门，说人事部门有意见找她。

这种行为一来会让人事批评经办人员工作不认真负责，二来也会让经办人员多跑一次腿，三来因为她一个人耽搁所有申报人的材料上交时间，四来她的形为也影响了本部门在人事面前的印象。因为他们会说，你们领导是怎么审核这材料的？他们会对整个部门的印象都差。

基于这些后果，与其等着事情变坏，还要重新来过，不如一开始就坚持原则。



及时沟通消除误会，避免不经意的坏印象。

评：还是上面这个例子，出现这种情况，后续一定要跟领导及时汇报，领导肯定会赞赏你坚持原则。

如果不马上汇报，然后等领导从别人耳朵里听到，可能就会是你对老师的服务态度不好。领导可能不会马上过问，而你在领导心中的印象肯定就差了许多。



多请示领导意见，这不是露拙和打扰，而是尊重和智慧。

评：打个比方，领导派个活，让你自己想办法完成，但你想的办法如果不提前跟领导沟通，领导可能会挑各种各样的毛病让你重做。

聪明一点的做法是，当你拿到领导派的工作后，先想一到两个解决方案，然后听听领导的意见。

如果有两个方案，领导听了以后会选定一个。如果只想到了一个方案，领导则会把自己想到的办法跟你探讨。如此一来事情圆满解决了，而你的效率也提高了。



拖延症的症结不在于时间不够，而在于故意压线甚至越线。

评：如同那些上班总是迟到的人，每天迟到也不多，就是几分钟、十几分钟，你说如果上班时间调后一刻钟他们就不会迟到了吗？

大错特错！他们确定肯定以及一定，还会继续迟到那几分钟，因为他们给自己设了一个游离在规定时间之外的心理底限，不到最后一刻，就没想要尽力去做完做好，出工不出活的事情也总是会在他们身上反复出现。



一定要做到忙而不乱。

评：你有再多的事情，也要做好一件之后再去做另外一件。

因为繁琐的事情往往是很容易出错的，如果你总是被打乱节奏，总是交叉来回，出现错误而返工的概率会成指数级别提高，最终的后果就是又忙又乱、劳而无功。

在职场中，不断提升自己的能力和价值，始终保持积极、乐观的心态，积极应对挑战和变化，这些都是实现职业成功和幸福生活的关键。祝你在职场中取得更大的成就和满足感！