前段时间，“工作日和休息日对待过路狗的不同反应”视频在抖音上小火了一把。该视频虽是年轻人对“上班累”的自我纾解，但同时也反映了个人认知的不同，这对职业规划也会产生不一样的影响。

1.干活认知

干活通俗来说就是找工作、营生。它主要解决生存问题，满足个人的物质需求。这样的工作心态是没有激情可言的，每天按部就班地上下班，像个机器人一样对本质工作之外的事情毫不关心，只关心什么时候发工资，颇有一种只为每月15日而上班的感觉。

这种想法，对于刚走入社会的职场小白是可以理解的。毕竟他们对自我还不够了解，社会经历也不够丰富，不清楚自己到底要什么。但对于工龄长的职场人来说，这样的想法会产生不利影响，工作都是不快乐的，又怎么获得职业上的发展呢？更别谈制定职业生涯规划了。

2.职业认知

职业就是职业规划。它主要解决生活质量问题，满足个人的社会需求。当把某份工作看作自己职业的一种表现时，你就会感受到相应的社会地位，就会有意识地学习和积累相关专业技能。同样地，专业化提升的同时，你的身份感和社会地位也会提升。

3.事业认知

事业就是事业心、责任。它主要解决成就感问题，满足自我实现的需求。事业心就是努力成就一番事业的奋斗精神和希望取得良好成绩的积极心态，是人们对自己所从事的事业执着追求的情感和坚定不移的信念。这类人认为事业的成功比物质报酬和享受更为重要，看重个人价值且追求自我实现，用“有情饮水饱”来理解也是没错的。

当然，认知并无好坏之分，不是每个人都能找到一生追求的事业，我们要做的就是寻求更好的自我职业规划发展，满足自己内心的幸福感。