每天，你都要做无数选择，大的或小的，重要的（比如找什么工作）或不重要的（比如去哪家餐厅）。

人生就是一个又一个的选择过程。

从小时候的兴趣爱好，到高考去哪所学校，到选择什么职业，大大小小的决策决定了一个人的生活框架，可以说选择的质量决定了人生的质量。
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为什么高质量的决策如此重要呢？

因为你的人生取决于两件事：选对方向和做对事情。根据向阳生涯21年的数据统计，在寻求职业规划咨询的社会成人中，超过80%的问题，都是由于没有选对方向，没有做好职业定位。

在人生道路上，我们需要做出更聪明的选择。



1、做聪明的选择

时间是有限的资源，需要你精打细算的使用。

任何选择都需要付出代价，错误的选择需要付出更多的时间。

在职场摸爬滚打当中，人们多多少少做过一些错误的事，我挑选了部分案例，或许能够帮助到有需要的人。

刘薇（化名）：从2004年大学毕业至今，已经有17年的时间了！我最后悔的就是没有一个清晰的职业规划。毕业以后，为了能快一点拿到更高的工资，放弃了跟着前辈做装饰设计师的机会，选择做钢材销售。存了八万元左右后，在对做生意不清不楚的情况下，选择自己开店，亏得一干二净。

生完小孩，又去上班，这个时候才想好好沉淀下来。那时候我感觉自己已经30多岁了，没脸像刚毕业的小朋友一样学习了。无奈之下，继续做销售，跑了两年直销后，家庭情况一夜回到解放前。

最后痛定思痛，找到职业规划师咨询，在专业的帮助下选定了喜欢且适合的行业，现在每天都过得很充实。虽然时常会为浪费的时间心痛，但我知道，只要认定了方向，聚焦发力，就一定会有好的结果。



大成（化名）：以前工作了六年的单位，带有国企性质，比较稳定，工资一般，可以很好的平衡工作和生活。但今年年初，没有经过深思熟虑换了份工作，现在工资虽然有提高，但是工作完全占据了生活，整个空余时间都被搭进去了。

而我现在追悔莫及，到底要不要转型成了我的一块心病。想要改变，又感觉没有太多的优势，忍不住得过且过，拿不出勇气和魄力。

通过他们的案例分析，职业规划师发现，问题在于缺乏对自身的了解、目标的设定及发展的计划。导致问题出现不知道该怎么解决。

从向阳生涯前期咨询谈话记录及CCDM高级职业规划师的案例咨询情况反馈来看，那些没有发展目标、没有清晰计划的人，在发展中容易陷入负面循环，局面会越来越局促并难以突破。

想要改变现状、实现转变，需要做出可行且周密的职业规划发展方案。这个环节涉及对当前工作平台的评估、自身核心竞争力的提炼等，对很多目标不清晰的人来说，梳理的过程中可能就会让他们放弃，所以如果想要更高效的梳理自己的经历，需要从专业的角度找到突破点。

向阳生涯创始人洪向阳老师在著作《10天谋定好前途：职业规划实操手册》中讲述了舒伯的生涯发展理论，并强调如果没有解决好一个职业发展阶段的问题，那么这个问题一定会顺延到下一个阶段，这就造成有些人发展一帆风顺，有些人却一个一个的踩坑。

你的选择越正确，能够抓住的机会越多。机会抓的越多，你职业上升的可能性就越高。选择正确的方向，是良性发展的开始，不断的精进专业技能，积累资源，才能逐步实现梦想。

2、如何从小白到职业规划师？

向阳生涯有上万咨询者，几乎10%的来访者在接触到这个行业之后，都提出：

我很想做职业规划师，我该怎么实现？

很多想进入职业规划行业的人都会提出这个问题，那么我们先来讲讲职业规划师这个行业。

从来源来讲，职业规划是美国“职业规划与生涯教育领域的大师”舒伯提出来的，舒伯的理论体系是世界范围内最具影响力、实战落地运用最为广泛的职业规划实践习题，强调从人一生发展的视角来系统解决个人职业选择、定位、适应、发展、转型等一系列职业生涯问题，向阳生涯的专业体系是嫡系传承于美国职业规划大师舒伯学派，是专业正统的传承体系。

那么，要成为一个收费的，每个个案还能收不少钱的职业规划师，需要达到什么标准呢？

职场积累+系统学习，是必不可少的。

两者是有先后次序的，先具备职场积累，达到某个程度，然后学习系统的职业规划知识技法，提升咨询能力。

职业规划知识技能积累，舒伯学派职业规划师专业认证有三个发展阶段，分别是CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师。



CCP生涯规划师认证课程是职业规划行业的基础课程，旨在培养职业规划与生涯教育领域的一般应用型人才。

CCP课程是个体职场发展必修课程，涉及到如何帮助每个个体进行职业规划、促进职业发展，掌握其中职业发展规律。CCP也是企业发展的通用型课程，可以借助职业规划知识与规律，帮助企业员工进行职业规划，达成更好的职业发展。

在院校中，也有很多老师通过CCP生涯规划师课程上掌握的方法，帮助学生进行生涯规划，帮助他们更好的厘清未来可能的职业方向。



CCDM高级职业规划师课程，培养的是执业级的职业规划师。

职业规划师是一个门槛很高的行业，CCDM高级职业规划师资质要求年龄在30岁以上，大学以上学历。

向阳生涯的学员大多是企业高管、资深HR、高校老师、某个领域的专家级别人才，为什么职业积累背景这么重要？

打个比方，如果你想健身塑形，你要找专家咨询，你会找一个本身就很胖，游泳圈一层一层的人，还是找专家身材极好，线条优美的呢？

这背后是一个常识：只有自己先做到，才有能力帮助别人。

CCDM是舒伯学派职业规划体系的核心骨干课程，在CCDM课程上习得的专业技法，在帮助客户制定职业规划方案实际运用时，方案是经得起多方面推敲和实践检验的。

CCDM课程专门培养职业规划、生涯教育和职业规划咨询领域的专家型人才。是国家人社部中国职协认定的中国战略型人才。

历经向阳生涯21年研究实践，30次迭代升级，形成了以“专业系统、实战落地”为显著特点的职业规划实用体系。

市面上优秀的职业规划师，基本都是向阳生涯CCDM的毕业生。他们用切切实实的技术，解决了万千职场人的迷茫。



BSC职业规划咨询导师培养的是商业级别的、能够以个体咨询方式，深度解决客户问题的职业规划咨询专家。

这类型的职业规划咨询导师，不仅需要能给客户带来高价值职场问题解决方案的职业规划扎实理论加持，更要有能够提供高效率、标准化以及可量化的职业规划咨询实战技能。

大量CCDM的毕业生都希望继续在BSC职业规划咨询导师课堂上继续深造，抓住和专家现场手把手指导机会，得到更多的成长。

专业知识更深层次积累、面谈技巧、咨询心态的传承等内容，都是一个实战型职业规划咨询导师应当掌握的基本技能。

3、结语

选择有好有坏，人生效率有高有低。

人的一生，便是在不断地做选择，聪明的选择，能够提升人生效率，用一辈子的时间，活出几辈子的精彩，找到更加优秀的自己！

找到聪明的选择方向，少走十年弯路。