小阳君的日常工作有一项是：职业规划领域的互联网观察员，平时经常在网上看到各种职业发展的困惑型提问：快毕业了，是要先就业呢，还是先考研？是考公还是考研？中文系毕业做什么工作好？今天又冒出一个：34周岁，事业一直不太顺利，现在想读博，以后做科研，是否应该支持？

在答疑解惑的同时，小阳君内心常常感慨：为什么不好好做个职业规划？为什么他们就是不明白，职业规划的重要性呢？如果他们认真了解过职业规划的方法论，他们就不会到互联网平台上来苦苦追问了！

01、思维方式：片面思考VS系统思考

在小阳君看来，各大平台上冒出来的各种职业困惑的问题，都暴露出发问者已经陷入片面思考的境地。

是考研还是考公？Ta只看到了很多人考研，很多人考公，却没有看到还有大量的人去考各类职业资格证书。无论是考研还是考公，最后都要就业，而职业资格证书对于就业更接地气。

是就业还是考研？问这个问题的网友无论是手持多个机会不知作何选择，还是缺少机会，都忽略了内心真正的诉求以及对应的长远规划。他只关注了眼前的机会，却不知道长路指向何方，这种必然会导致多年以后再来发问：30多岁了，事业一直不太顺利，现在再去干嘛干嘛，不知道可不可行？

问到这个问题，在小阳君看来，已经病入膏肓了，得赶紧治了！片面的思维导致他根本就不明白问题出在哪里，所以他陷入了深度迷茫，想要换个发展路径来挽回职业发展的颓势，但却同样深知前路茫茫，不敢迈出步伐，因而发问求解。

高学历是职业发展的必要条件吗？只要稍微多想想，就知道，肯定不是。

就业、考公、考研，究竟哪一个更有优势？有固定答案吗？也是只要稍微想一想，就知道，没有！

可是，依然有大量的网友发出千万次的问，敢问路在何方？

路在何方？个人的发展必须依据个人的情况来综合考量规划，须从本心出发，系统思考，量力而行，才能走出属于自己的发展道路。

02、人生态度：外生涯VS内生涯

尽管大多数人在义务教育阶段，就学习过基本的马克思主义哲学理论，知道一个问题的产生，必然是内因起决定性作用，但还是有很多人会认为个人发展的主要成功要素是外部条件，比如：家庭背景啦，专业热门啦，运气好啦，等等，却往往忽略成功者本身具备的成功素养。

之前小阳君在写何同学的稿件时，就看到大量的网络评论说何同学的成功是因为他的家庭条件好，他拥有得天独厚的资源去获得行业大咖的声援，包括小米的雷军、苹果的库克……

我们不妨思考一下：雷军和库克是一个人有点家庭背景就会趋之若鹜的人吗？如果没有真正的个人实力，何同学怎么获得这样多粉丝的认可？

还有人说，家里有钱，他有团队帮他一起做事……而在向阳生涯20年来见证的案例里，成功的背后的确往往是有强大的团队，但强大的团队背后，往往不是强大的资金，而是拥有强大凝聚力的团队核心人物。因为资金也只会投给有实力的人。

这是最为朴素的真理：实力决定成功；放在职业规划理论体系里就是：内生涯决定外生涯。

如果你看到的成功都是外部条件导致，往往说明你忽略了自己内生涯的成长，而过于关注外生涯的各种职业待遇。

内生涯和外生涯是职业规划中一组非常重要的概念。

外生涯是从事一种职业时的职务职级、薪资报酬、工作内容、工作时间、工作地点、工作环境等因素的组合及其变化过程。

内生涯是从事一种职业时的知识、技能、经验、观念、内心感觉、心理素质，以及工作成果等因素的组合及其变化过程。

显而易见，外生涯通常由他人给予和认可，也容易为他人所剥夺；内生涯因素主要是靠自己的不断探索而获得，不随外生涯的获得而自动具备，也不会由于外生涯的失去而自动丧失。

人如果长期关注自身内生涯的正确发展，就必能获得外生涯的种种成就。

向内求，就是新生，向外求，就是死路。

03、解决方式：主动出击VS随波逐流

在信息社会，自身发展的问题，求助于互联网平台似乎是一件便捷且可以期望的有效手段。互联网千万次的问，也许会得到慰藉，也许会收到谴责，更多的是于事无补。

当一个人有明确目标时，行动就有了明确指向，很容易取得成功；而当一个人没有目标或目标模糊时，就很容易陷入“人云亦云”“随大流”的境地。大家都这么认为，我也就这么认为；大家都这么做，我也就跟着这么做，从而很容易迷失方向，找不到自我。

关于自己的发展问题，通过随意的网络问答是得不到答案的。

获得真正的职业定位和职业目标，需要全面地、系统的思考。根据向阳职业规划模型，职业定位需要针对三大系统十五项要素进行系统思考。




素材来源于洪向阳先生所著《10天谋定好前途职业规划实操手册》
这其中，每一个版块都需要结合问卷、测试等专业工具进行深度挖掘，最后才可以发现“真正的自己”和适合的发展路径。

而到了职业目标设定和职业通道设计环节，则需要结合前面的职业定位分析，查找资料，请教职业经验丰富的专业人士，综合形成具体的职业规划方案。

所以，形成一个真正可以操作的职业规划，难度系数是很高的，通过网络怎么可能得到满意的答案？并且个人如果没有长期的学习与探索，也是很难做好的。

要在短期内解决长期的发展问题，必然需要整套的方法，和真正深谙其道的专业人士；与其迷茫、困惑与徘徊，不如求助专业的职业规划师，方可破局重生。

向阳生涯是美国职业规划大师舒伯学派嫡系传承者，将舒伯学派职业规划与生涯教育理论体系和核心技法融入20年的持续实践中，为数以万计的职场困惑者拨开发展道路上的迷雾，迎来人生发展的重要转机。

为更多人的职场规划发展助力，是我们一直努力的方向。

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