给正在找工作或者是准备跳槽的职场人5点建议
阅读3423 | 发布日期:2020-03-05
今年的过年有点特别，本来春节假期后就要复工的各个行业，由于新型冠状疫情影响而迫不得已推迟复工。为打赢这次疫情战，隔离在家是有效的方法。而在疫情期间这段特殊时期，利好部分行业，比如在线视频、在线教育、医疗健康等，这部分企业的岗位不会受影响，甚至需求反而增加。
但更多的行业遭到了较强的影响，企业不能开源只有节流，不少职能岗位都出现缩减现象，而对于本来春节后的跳槽旺季也会因疫情推后。
而在年前，把工作辞了的人，原本想着春节后重新找工作，但这次始料未及的疫情让许多人措手不及。疫情结束前就业市场基本上处在半停滞状态，此时找工作求职有点难。作为向阳生涯的职业规划师团队，在疫情期间，提供给正在找工作或者是准备跳槽的职场人五点建议。在这次疫情结束前，把握住这些新的机遇提升自己，为即将到来的机会做好准备。
2.静下心思考自己喜欢的职业，明确自身的职业定位。职业定位便是依据自身的性格和兴趣，找到适合的工作，当然这份职业是你喜欢也是擅长的，能在此份职业中达到更高的高度，或许之前工作繁忙，没有时间考虑这些问题，而目前这个时间，与其在家里焦虑，不如尽早明确自身的职业目标。
3.做好职业规划，设计好职业发展通路。当然，对很多人而言，找到稳定的工作就可以了，他们或许在工作后才发现自己根本不喜欢所谓的稳定工作，但工作多年以后逐渐进入到“职业舒适区”后，看不见职业前景，更没有动力去提高自己，实际上这些人最大的错误便是缺乏职业规划。当找到适合自身的职业后，设计好发展通道，才能够更有激情和动力在工作上努力提高自己，获得升职机会。
4.找到职业目标，优化个人简历主动求职。如已有意向职位，优化好你的个人简历是以便更快获得面试机会，在这个特殊时期，想要招聘的企业会收到大量的个人简历，而怎么让你的个人简历脱颖而出是很关键的。将你的核心价值梳理好，简单扼要的关键字放在个人简历中。准备好个人简历后，可以找同学或之前的同事，了解他们所在公司是否有内部推荐渠道；或采用招聘网站把你的个人简历发出去；也可列出来目标企业，利用网站搜集信息，为主动求职做准备。
5.有时间，不妨提高自己的职场核心竞争力。找工作固然重要，利用好在家里的时间，在线上课程提高业务技能是良机。业务技能始终是我们行走职场江湖的必不可少的武器，疫情期间找工作的难度越来越大，只有保持自己的核心竞争力才有办法脱颖而出。我们可以利用在线教育平台和课程，来提高自己的专业知识，避免因太长时间的休息而造成专业技能水平下降。
许多求职者特别焦虑，不知道现在这场疫情何时能结束，今年何时才是最佳的应聘求职时间。简单来说，一是疫情稳定人身安全能够保障以后，二是工作机会出现以后，后面一种你可以利用求职招聘网站就可以观察，谋定而后动吧。
在家找不到工作的他，去周边区职业介绍所，他留了个人简历和联系电话，没想到半个月后收到了就业指导老师的电话，张江高科园区的某大型制造型公司正在招实习生，职位是技术助理，让他在两天后去面试，而面试后他也没多久就收到了入职电话。
尽管只是实习生，实习时期只有六个月，但他每一天按时上班，认真地跟着师傅学技术，实习四个多月的时候，有一个难能可贵的转正机会，当时产品实验室需要助理工程师，他马上优化好自己的个人简历投给所在部门的经理，当然他很顺利地进入这家大型高科技企业，得到这个难能可贵的工作机会。
当然，小天求职取得成功有运气在其中，但也离不开他认真工作，找机会学好技术。而在进到这家企业后，小天工作三年后遇到了职业瓶颈，这家高科技公司里人才济济，而和名校毕业的同事一起工作的他虽也快速成长起来，但他很难获得主管赏识，更别说升职加薪。
专业能力主要是实践能力加上专业知识，小天对自己的适应能力、学习能力都还是非常自信的；在人际沟通交流方面，小天性格较外向，可以与各方面、各层次人进行交流，并逐渐突出自己这项的能力；与主管进行更好的沟通和交流，带着解决方案去找上级是较好的方式。提升自己管理能力，站在主管的角度思考和学习，学会领导、管理、带领整个团队，才有可能获得管理职位；积极响应组织或公司各项活动，锻炼组织力和影响力；如果有机会与陌生人成为朋友，还可以锻炼自己的感召和影响力。
经过职业规划师的帮助后，小天更清晰地了解了自己的性格，有了更明确的职业目标，更明白自己在工作上需要如何做，工作三年后他获得了主管赏识，成为了实验室负责人。
写在最后：这场疫情过后，必然会迎来裁员潮、降薪潮，工作越来越难找。工作尽管难找，但是也不是没有机会，相信很多公司会在疫情控制以后会有招聘计划。总而言之，提前做好职业规划，做好打赢这场求职仗的准备，希望2020年的求职者能顺利重启。
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