生涯规划是啥？生涯规划与职业规划是什么关系？职业规划师、生涯规划师是什么样的一群人？许多小伙伴认为生涯规划是又高大上又神秘的概念，那么就让我们揭开他的神秘面纱。我们从36期深圳生涯规划师培训的绝密课件中选取了十二张，让你看完之后，能够略懂职业规划。

　　生涯规划的概念与理论源自美国生涯教育大师舒伯的理论，是舒伯实用主义思想的继承与发展。人保部与向阳生涯联合推出的《生涯规划师》认证培训将舒伯生涯教育理念发扬光大，并结合了中国的国情。

　　与其他行业一样，职业规划师是分等级的。成为ccp生涯规划师是成为高级职业规划师的基础，是在职业规划领域成长的必经阶段。

　　生涯规划师能做什么？看图就知道了。

　　人生可以分为工作、学习、爱与休闲四个部分。如果安排好其中的每一部分并处理好各部分之间的关系，这就是生涯规划。

　　不难看出，人生的黄金时间基本与一个人的职业生涯重合，可以说职业生涯是人生最重要的部分。在人生的漫长岁月里，学习、爱与休闲都会受职业的左右。所以生涯规划的核心是职业规划，甚至可以说生涯规划的本质就是职业规划。抛开职业规划谈生涯规划是避重就轻，会出大问题的。

　　从出生起模糊的职业试探，到毕业后的职业探索，到中年的职业巅峰，再到退休前的职业维持。人的职业生涯是有迹可循的，在相应的时间会出现相应的课题，提前预判并解决一些问题可以保证职业生涯顺畅。有很多人认为人生无常，职业发展看命不看自己，职业规划更是无从做起。不管你信不信，反正我是不信。

　　干货中的干货，连老外都惊叹的职业规划模型！国内其他的职业规划模型都有它的影子。这是职业规划领域的集大成之作，经典中的经典！通过分析三大系统十五项要素，轻松做出准确的职业定位。

　　在职业定位的基础上做好目标设定与发展通道设计，并根据个人发展与外界变化不断进行调整。职业规划不是一成不变的，它像轮子一样，几个模块互相作用，不停向着卓越滚动。

　　志趣与兴趣不同，它是你不仅能把它做好，还希望把它做到最好，在做的过程中产生成就感，并为之努力和奋斗。简单说，志趣就是你想要为之奋斗终生的那份事业。

　　所以迷茫的时候不妨先听听自己内心的声音，并回顾过去，看看是不是有一种你希望为之奋斗终生的事业。

　　在职业兴趣理论中我们首推美国霍兰德的六角形论。它将一个人职业兴趣的六大类型与职业六大种类相匹配，如果重合，那么在这份工作上你将激发潜能，拥有无限的动力。

　　MBTI职业性格量表是国际最流行的职业性格测评分析工具。她从四个维度对人的思维方式进行分析，并组合出了十六种职业性格。需要强调的是，职业性格不是决定职业的唯一因素，所以将职业测评作为职业规划的全部是以偏概全。

　　成为生涯规划师，学好职业规划知识能解决这一系列问题。这其中的每一项都是人们非常关注的，所以掌握职业规划技能是现代职场人必备的素质。

　　看完这些，你是不是懂一些生涯规划了呢？我们要掌握人生的主动权，不自我规划就要被别人左右。让我们通过回顾36期《生涯规划师》培训现场，感受生涯规划师们的成长与热情吧。