前些天，我接到的咨询案例中，一个近30岁的咨询客户跟我讲，他之前对于职业规划的理解是“职业规划会规划出若干种职业，然后让他选择与尝试。”

　　在目前职业规划市场鱼目混杂的情况下，对职业规划抱有这样认知的人比比皆是，不管是中学生还是大学生，亦或是职场中人。大家普遍都认为：你还年轻，你的生命有无限可能，你需要勇于尝试，找到那条属于自己的路。更有甚者，还有一些所谓的职业规划机构也在倡导此种说法。

　　这种说法“糊弄”那些未入或初入职场、年资尚浅的人来说还行；但对于我们这种职场经历丰富，专业且思想有深度的人来说就不是那么好糊弄的喽。这摆明就是没有解决任何问题的“心灵鸡汤”么。

　　还记得《异类》一书中提出的重要核心理论吗？对，没错，就是“一万小时定律”，这个理论告诉我们：“要成为某个领域的专家，需要10000小时，只要坚持10000小时，基本上都可以成为该领域的专家”。10000小时，按照比例计算：如果每天工作4个小时，一周工作5天，那么成为一个领域的专家至少需要10年。如果，每天工作8个小时，一周工作5天，那么你需要至少5年。所以，也就是说，当我们想要在一个领域内更好的发展，我们必须投入至少5年的时间。

　　从这个角度讲，请大家思考如下问题：

　　1、想想我们在某个领域内从通过尝试性选择接触到最终发现自己合适与否需要多久？

　　2、再想想我们每个人最好的职业生涯成长阶段会持续几年？

　　从人力资源角度来看，每个人至少需要2-3年才能了解到业务的流程与技能。那么你最好的职业生涯阶段能有几个2-3年？！也许有人会说，我只需要用1年或半年就能了解清楚我到底适不适合。那我想说，当你的简历上出现若干个半年、1年的职场经历是时，试问，哪个企业或者HR敢聘用你？！恐怕招聘单位对你唯一的认知就是“忠诚度不高，经验积累不足”吧！

　　在心理学上曾经有一个这样的实验游戏，当想制造一个人进入到发疯或濒临崩溃的边缘的唯一最好的办法是，给他多种选择，让他越发的迷茫与困惑，引导他进入崩溃甚至是自杀边缘。这就是在生活中也一样，比如你出去买衣服，当有若干个你比较感兴趣的衣服摆在你面前，你会做出什么举动？要么放弃不买，要么都买下。买衣服这事还好办些，即便你全部买下，你每天只需要穿一件接受大家的评判，然后找到自己的风格定位即可。可是如果是你的职业方向选择呢？面对若干选择，你会怎样？如果你放弃，那就说明这个职业规划咨询根本就没有解决你的问题，没有落地。如果你全买，那就意味着说有的职业方向你都要尝试你才能找到自己适合的路。那你每条路的尝试之举需要多久呢？你的时间，你的生命真的允许你不断的尝试吗？！你难道真的想在你的工作经历中得到“忠诚度不高、经验积累不足”的定论吗？！

　　通过以上两点分析，我想各位应该已经明白了 “你的生命有无限可能”的说法的不科学、不落地性吧，也就能理解，前文提到的这是一个“没有解决任何问题的心灵鸡汤的说法。”

　　其实对于职业规划领域，这是一个知识型、专业型、实操型的行业，这是专业知识服务业，对于职业规划师的要求也很高，不仅是专业技能要求，更重要的是道德素质要求。职业规划师的定位相当于“医生”的角色，当职业规划师不专业且不道德的时候，那就是咨询客户的灾难了。就像我为文章一开头那位咨询的客户的解答，我说：“这是一种不负责任的行为，第一，给你做咨询的职业规划师不专业，没解决你的问题。第二，当你面对若干种职业选择，你还是不知道该怎么办，因为做完职业规划咨询后，需要践行的是你自己，即便是尝试，其实浪费的还是你的时间，你的生命。”

　　所以各位，你需要好好思考一下：你的生命真的有无限可能吗？！