开店，是很多人的梦想。小店成本不高，而所得收益却均可归自己所有，不用朝九晚五，这份自由也让许多小白领动起了自己做老板的念头。然而，真正开始单打独斗后，很多人却也被铺天盖地的琐事伤透了神，打理店面异常辛苦，付出的可能是几倍于打工的时间、精力。从进货到销售，从里到外，都要自己亲力亲为，更何况，生意并不尽人意。想要回到职场寻求安定，却发现自己好像已经与这个曾经熟悉的环境渐行渐远，该如何重回这块阵地？很多人都有着困惑。近日记者分别采访了两位有过开店经历的职场人士，对于这段不一样的职业体验，他们也有自己的话要说。

　　陈莉的年纪并不大，却已经有过两年自己当老板的经历。刚毕业时，别的同学都在为工作奔波，她却早早地相中店铺，筹划着将自己的奶茶店开了起来。“当时觉得同样是赚钱，自己开店更有成就感。”可是当最初的兴奋劲过去，陈莉要面对的则是更多琐碎的经营之事。“早上9点半开门，晚上7点关门，每晚回家后，我还要把当天的账目全部核对后才能休息。可是每月辛苦经营下来，小店除去房租水电和原料成本等，所赚的不过两千左右。”正因为这份投入与回报不成比例的事业，让陈莉也萌生了退意。现在的陈莉在一家私营公司做销售，但是从老板到打工者，陈莉说自己还没有完全适应，由于毕业后从未踏足职场，现在的她对于工作中的很多法则还不甚了解。“经常被客户一个电话弄的一整天都没有好心情。”这样看别人脸色的生活也让她苦不堪言。

　　同样是小店经营者，宝君却完成了从店主到企业中层的华丽转身。去年夏天，宝君从工作了4年的留学机构离职，做起了属于自己的咖啡店。宝君介绍，他的咖啡店更偏向于私人club性质，对很多人的来说，这样的小店更能满足他们的小资情怀。“闹中取静的格局、现磨咖啡、微博推广，这些也成为小店能够盈利的重要因素。”不过即便咖啡店生意蒸蒸日上，宝君对职场却依旧向往，所以当一个更大的平台向他抛来橄榄枝时，他便毅然做出取舍。开店之前拥有的四年留学行业管理经验，让其顺利进入现在的这家大型留学咨询公司任业务总监。宝君说，开店凭借的是一份兴趣，但他的事业还希望落地于职场。“开店往往要承担更多的经济风险，相反，在职场上打拼虽然需要遵循一定的职场法则，但是有了相对稳定的经济来源，在工作的过程中也可以了解最新资讯，这些更能给我带来安定的感觉。”

　　虽然看上去宝君顺利完成了从老板到白领的转变，但是在初回职场的阶段，他也曾花了两个月时间才真正进入了工作状态。“一旦脱离了原先的行业环境，重新回来后对于一些专业术语的反应稍显迟钝。职场上更注重流程和规则，而这些在开店自己做老板时都是可以忽略的。”因此，对于如何更好地完成两种身份间的过渡，宝君认为，还是应该在入职前多做一些准备工作，了解你将要从事的这份工作，了解企业的文化、行业知识，有条件的话，还应当重拾自己原先的行业资源，如合作伙伴、媒介关系等，这些都将帮助你更快地进入工作状态。

　　对于那些像陈莉一样并没有丰富工作经历的人来说，该如何完成职业转型呢？向阳生涯管理咨询集团首席职业规划师洪向阳表示，虽然与传统意义上的职场环境有所差别，但是自己开店的经历对于进入职场是有一定帮助的。“开过店的人对于服务的细节、以及运营的成本等都有更深刻的认识，这对于他们日后的工作也有帮助。”洪向阳认为，对于职业化程度不高的经营者来说，要想进入职场，首先还是要选准行业，找到最适合自己的方向和兴趣点，当然也可以利用自己从事服务业的经验为自己谋划适合的职位，其次，在心态上，求职者也要尽快转变，要遵循企业的工作流程，同时也要注意与团队成员间的融合。