罗晓燕  北京首批CCDM高级职业规划师

兼职的种类有很多，但无论选哪一种，都要首先确保本职工作的正常完成。其次就是要注意精力的分配，以本职为重。此外，在一些选择和本职工作性质类似的兼职时，要注意不要去与本单位有竞争关系的单位兼职，更不能利用原单位的资源和便利条件，甚至商业秘密为兼职创业谋利益。

很多企业管理者在原则上不提倡员工兼职，他们希望员工在正常工作时间之外能得到充分休息或为本职工作充电。但一般只要不影响上班状态、不利用工作资源，也不会为此惩罚员工。