要想不断取得职业发展，每个人都需要及时盘点自己的职场生涯，这就需要明确自己目前所在的职场表现情况。向阳生涯专家团队专门设计了一套测试题，帮助你测试自己2010年的职场表现。

请看清题意后作答。好，现在测试开始：

一、 与周围的同事们想比，你在公司的资历算？

A、 我算是骨灰级的人物，比我资历深的没几个

B、 我工作有段时间了，不过在我上面有很多老员工  

C、 我才来公司不久，算是个菜鸟级的新人

二、 这一年，领导经常当着同事们的面表扬你的工作？

A、 是的，经常

B、 很少，几乎没有

C、 没有，不挨骂算不错的了

三、 你达成了年初时的工作计划吗？

A、 是的，我的工作计划顺利达成

B、 没有，我离计划目标尚有距离

C、 我年初没有做工作计划

四、 你在办公室与同事的关系怎样？

A、 很好，他们都说我和相处很愉快

B、 一般，和个别同事处得还行

C、 不好，一般情况我们互不搭理

五、 你对现在的工作产生厌恶感了吗？

A、 没有，我喜欢我的工作

B、 还行，有时候想要休息

C、 是的，我讨厌这份工作

六、 到目前为止，你今年的业绩如何？

A、 不错，我已经完成工作目标了

B、 还行，后面需要再冲刺一把

C、 较差，只完成计划的50%不到

七、 你有清晰的个人职业规划吗？

A、 有，我在专业的职业规划机构得到了专家的指导

B、 没有，但我正准备找专家做一次咨询

C、 啊，个人职业规划是什么东东啊

八、 在公司你有一个强有力的竞争对手吗？

A、 是，她总是能鞭策我不断挑战和前进

B、 没有，暂时还没有明显的竞争对手

C、 不，我是一个边缘人，没人注意我

九、 你会不会在工作时间偷懒？

A、 我很忙，绝对不会偷懒

B、 有时候我会开些小差

C、 我最近一直都在混日子

十、 当前的职业经历是否有利于实现你的职场终级目标？

A、 是的，我在一步步靠近长远职业目标

B、 我还没有树立过太长远的职业目标

C、 我似乎离自己想要发展的路线越来越远了

根据你的得分相加，选A得5分，选B得3分，选C得1分

好了，看一下你的测试结果吧。

10-16表现差：很明显，你的职场表现并不好，并且还将有可能更糟。由于种种理由，对你来说，工作似乎不能足够激发你的热情，因此你经常怠慢你的工作。这样的工作状态是非常糟糕的，不利于你的职场生涯发展，你需要重视自己的职业状况，及早进行调整。花点时间认真思考一下自己来年的职业规划，是眼下的关键。

17-35表现中：在老板和同事眼中，你属于一个不好不坏的员工。你这样的职场表现注定你是平凡大众中的一员，偶尔会有较小的波动。请小心，如果甘于平庸的话，你的职场生涯不会再有多大的发展，而如果你多做努力，力求突破，则有可能向更好的方向发展。

36-50表现优：你在工作中快速成长，你总是以饱满的态度对待工作，心里有一个明确的目标，而且从你当前的职场表现来看，你的个人职业生涯处于上升状态，你要做的就是一步步明确新的发展目标，并且努力付诸实现，不断攀上新的制高点。