小张，女，济南某大学在读大三的本科学生，现在有一个问题一直困扰着她。看到现在大四的师哥师姐们找工作很困难，想想自己现在的处境，所学专业在就业市场上找工作不是很容易，而且同寝室的同学都打算考研，她现在是左右为难，是选择考研呢，还是准备明年找工作呢？为此她来到山东人才网职业规划中心，请专家帮她分析一下。
小张面临的困境是，她究竟应该选择考研，还是找工作？其实无论是选择哪一个，关键是要和自己的职业目标相吻合，然后再作决定。职业规划专家采用“五步规划法”帮助小张进行分析。首先回答下面五个问题：
1、小张是谁？
2、小张想做什么？
3、小张职业倾向是什么？
4、环境支持和允许小张这样做？
5、小张的职业规划是怎么样的？
问题一：答案很明显，小张是分析化学专业的本科生；
问题二：通过了解得知，小张不喜欢分析化学这个专业，如果考研的话也不会再选择此专业。
问题三：通过职业倾向测试及16PF个性测试，发现小张属于常规型。常规型的人喜欢有秩序的、安稳的生活，做事有计划；乐于执行上级派下来的任务；讲求精确，不愿冒险；想象力和创造力较差。这种类型的人对于花大量体力和脑力的活动不感兴趣。常规型的人适于从事的工作有以下特点：严格按照固定的规则和方法进行重复性、习惯性的活动，能够较快的见到自己的劳动成果，需要一定的自控能力。具体职业主要有录入员、图书管理员、秘书等。
问题四：通过与小张沟通了解到，小张家在济宁农村，家庭条件一般，父母对于小张考研不太支持，希望她能够在明年毕业时找一份工作。
问题五：职业顾问通过和小张的沟通了解到，小张喜欢秘书、文员、人事助理这样的工作。她的目标是将来成为人力资源部经理。但要想成为人力资源经理，经验尤其重要，最好先进入一家公司从行政助理的岗位做起，一步步向更高的职位努力。
对以上五个问题进行归纳后，我们不难发现，指向率最高的应该是毕业后先就业。最后，小张也认同了专家的观点，在学好专业课的基础上，业余时间学习人力资源管理相关知识，为以后就业做准备。同时相关的知识也要完备，比如提高英语能力，这也是进入大型企业、外企的基础能力之一。这是职业专家为小张建议的三年职业规划，如果毕业后工作两年，在一定经济基础之上也可以向上继续深造，深造的方式有很多，并不一定是完全脱产的，也可以边工作边深造。
通过以上案例我们不难看出，对于考研还是找工作，要根据自身的实际情况而定，经过多方考查，经过多方考查，不要盲目跟风。