向阳生涯职业咨询机构日前对1012年上半年的1000余例职业咨询案例进行了汇总、分析，数据表明，高学历者日益成为当前职场上职业困惑的“高发”群体。

从数据上看，硕士以上学历的咨询者占了总咨询人数的35%，本科学历的占到36.5%。另外，专科学历的占了23.5%，其他的仅占5%左右。

向阳生涯职业规划师分析认为，出现这种情况的原因是多方面的。一方面，高学历者往往对自身有较高的要求，在事业上有比较明确的目标追和追求，且他们更懂得借助外力帮助自己达到目的；另一方面，高学历者从事的主要是脑力工作，工作难度较大，面临的职场竞争也相对激烈，压力相对较大，仅凭一己之力撑起自己的职业生涯比较艰辛，寻求有关专家的帮助则不失为一个明确的选择。由此，一般来说，学历越高，寻求职业咨询帮助的倾向性也会越高，这与人们的职业发展意识成正相关的关系。即学历越高，渴望事业成功的心理越强烈，职业发展的意识也就越高，向专家寻求科学、高效职业帮助的可能性随之也越大。

另外，分析数据还显示，在1000余例咨询者中，来自民营企业和外资企业的咨询者占了七成以上。其中来自民营企业的比例最高，占39%，来自外商独资的约占32%。而来自中外合资企业和国有企业的分别仅占到8%和12%，其他占9%。这与外企和民企竞争压力普遍较高，生存压力与发展压力俱高有一定关系。