近日，经河南省政府审核批准，125名职业教育教学科研与管理的一线人员被评为首批职业教育教学专家。这批专家将比照中小学特级教师待遇，每人每月发放300元津贴。

     “这在河南省高层次专家评选上是一个首创。”河南省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处调研员杨利民在接受记者采访时表示，职教专家评选是实施河南省职业教育攻坚计划的重要组成部分，是该省加强人力资源优势培育，推进中原经济区建设的创新举措。

      近年来，河南省相继下发了《河南省人民政府关于实施职业教育攻坚计划的决定》和《河南省人民政府关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》，部署开展职业教育教学专家评选工作。参照河南省特级教师评选办法，河南省职业教育教学专家评选工作每两年开展一次，每次评选80名左右，主要对象是中等职业学校（含技工学校）、高等职业（技工）院校、职业教育科研等单位中长期在第一线从事职业教育教学、教学管理、教学科研的在岗人员，并要求所有申报人员须担任教育系列(相近专业)高级专业技术职务八年以上。同时，对河南省职业教育教学专家在岗期间实行动态管理，5年为一个周期。周期届满时，相关部门组织人员对其进行综合考核。经考核不合格者，取消其专家名称与待遇。

     《意见》还规定，被批准为河南省职业教育教学专家的人员，自批准之日次月起，比照中小学特级教师待遇，每人每月发放河南省职业教育教学专家津贴300元。同时获得两项以上津贴或补贴者，不得重复享受津贴或补贴（一次性奖励除外），由本人选择其中一项。河南省职业教育教学专家津贴所需经费，由本人所在单位的同级财政承担，随个人工资逐月发放。民办职业院校、民办职业教育科研单位（具有独立法人资格）的河南省职业教育教学专家津贴，由本人单位的主管部门所在省辖市政府或县（市、区）政府财政承担。