广州一人力资源部副总经理和一房地产集团行政人事总监，分别作了题为《做好准备，规划你的职场生涯》和《职业生涯规划与就业能力——如何成为优秀的职场新晋员工》的主题讲座。

    他们的经验分享是：

    在面试过程中，需要借用职业规划的思考方式来帮助自己能顺利通过面试。在大学时，有怎样的计划，又是怎样用行动去执行的。可以从沟通能力、领导能力、学习能力来讲，或者学习方面、生活方面、娱乐方面来讲。

   “有人做过统计，回望自己过去的岁月，人生最悔恨的事情是什么？73.98%的人选择入错行，由此可见职业选择对人的重要。”大学生不要“求”职而要“谋”职。要“谋”好职就要进行职业定位，要明确你的特长、标码和筹码，要专心致志，还要先强迫自己做应该的事，才能做上喜欢的事。最后，就是要行动，执著地行动。

     向阳生涯职业规划师评析：
     企业需要有稳定性和忠诚性，需要有能力的人才。大学生们需要在上大学开始，就要尽早地做人生规划、职业规划。不要让我们的人生有太多的悔恨。人人有责任研究人生，做人生的设计师。要觉醒自己一生的事情，建立整体的蓝图和行动步骤，这样才能真正实现人生，活出意义和价值。

    多数大学毕业生们由于受到眼前条件的限制，所以，只能就眼前紧急的事情而做出规划，这样的规划是缺少弹性和适用广度的。
 　 其中职业规划是一个系统的、科学的过程。多数人大学毕业后，生活在恐惧矛盾之中，所以，只进行局部片面的职业规划。国内专业的向阳生涯职业规划咨询机构，从整体上把握你的人生，成就你的人生，从整体上进行职业规划。