据英国一家报纸新近报道，英国某大学生就业机构的一项调查显示，英国职场“走后门”现象依然盛行，近三分之一的求职者是靠家人或朋友的裙带关系获得工作的。三分之一的年轻职员与以前的老板保持联系，因为他们认为，这对他们的将来可能有帮助。另外，许多人因为有朋友说好话，在没有面试的情况下就得到了工作。但是这并不意味着他们的工作会很轻松：二分之一的受访者称发现自己的能力很难满足工作需要；十分之一的受访者靠裙带关系入职后不久就离职了。

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