职场中有这么一个部落：生活对他们来说，就是从一个工作到另一个工作，频繁地跳槽，追求稳定的工作，在他们看来，是一种保守落伍的观念。他们常常只租房不买房，只打的不买车，他们选择了“鸟式就业”，像自己飞翔的鸟儿一样，哪儿有食物，便在哪里择木而栖。
探究原因：
      不安现状 职业定位不清晰。
建议：
准确定位 规避就业风险
      由于鸟式就业大多缺乏保障，无平稳的发展轨迹可言，短期里可能是比较自由，但是朝不保夕，对今后的职业发展带来巨大的风险。
      职业规划师洪向阳建议，对于刚进入社会的职场新人来说，鸟式就业可增加对职场的感性认识和实践经验；但作为长期的职业发展来说，首先还是需要做好职业定位，围绕一个确定的目标，不断积累相关的知识和技能，在一个确切方向上的正向积累才能保证职业生涯发展路线呈上升的台阶状。“即使要选择鸟式就业，也要有自己的职业规划，根据职业发展所需提升的能力和积累的经验等需求去转换工作，能够降低鸟式就业风险。