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【解放日报】 徘徊就业聚集“北上广”

阅读1033 | 发布日期:2011-08-04

《“北上广”逃离又逃回?莫让人才无谓“折返跑”<解放日报>》内容摘要:

  最近,“折回北上广”就业现象引发社会关注。曾经,一些在北京、上海、广州等一线大城市工作的年轻人,因不能承受高房价、高物价压力,而“逃离北上广”,选择到二三线城市或乡镇工作;而如今,他们中的不少人又纷纷“折回北上广”。

  到基层就业,是针对大学生就业工作的一个导向。但是,一部分年轻人到小城市和基层就业后,发现“水土不服”,于是又开始怀念自己曾经学习和工作过的大城市,通过考研、考公务员或重新择业,重返大城市。出现这种现象的原因客观上也有两个方面是重要的因素:
其一,现代服务业是吸纳大学毕业生最多的领域,一些地区现代服务业尚不发达,不能为高学历年轻人提供适合他们的就业岗位,不能提供足够的发展空间;
其二,有些基层单位虽然需要高学历人才,但对于人才的培养、管理缺乏长远规划,没能做到人尽其才,没能吸引人才扎下根来。
  其三,有的二三线城市或基层,虽然生活成本和工作压力较小,但重关系的氛围远甚于大城市,许多时候需要凭借人脉关系才能办事,自己在大城市积累的专业能力、工作经验的权重大大下降了。所谓的“萝卜招聘”现象就很伤年轻人的心——有关部门事先瞄准了“萝卜”再挖“坑”,大伙儿追捧的热门岗位就是那个“坑”,而少数有权者的子女就是“萝卜”,热门岗位为“萝卜”度身定制,笔试面试只不过是走过场。面对这样环境,让一些年轻人又想“逃回北上广”。

  我国每十万人中具有大学文化程度的为8900余人,远低于发达水平。高学历的年轻人才,依然是我国社会比较稀缺的资源,应该好好利用。一场场在大城市与二三线城市之间的“折返跑”,理应是奔着更高的人生目标前行,而不是在“逃离”与“逃回”中无谓损耗。

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