我所从事的行业正在衰退，公司开始出人意料地裁员。我认为这只是几轮精简机构措施中的第一轮，公司可能到年底就不复存在。我想找一份新工作，但如果我在明年春季前离开，就必须偿付一部分公司当初为我迁居所花费的费用。我是否不得不等到明年春季？在被裁之前，我到底有没有办法离开公司？

我的分析：

    在你真正离开之前，其实有一大堆寻找关系、建立渠道等事情要做。向律师咨询你就职时与公司签的合同是否真的具有约束力。环境的急剧变化可能代表了公司方面的违约。在明确你的法律地位之前，不要轻举妄动。

    在对新公司着手调查时，开始对公司幕后背景进行了解。这一步在求职过程中是非常重要、但经常被忽略的阶段。从对你所感兴趣的公司进行研究开始——上网查询或与目标公司相应职员随意交谈。重新加入职业协会，出席你通常不愿出席的宴会，努力从单个公司孤立的世界中走出来。

    尽管现在还未到立即离开公司的时候，一份最新的履历和一篇仅30秒钟、突出你资历的演讲稿将为你最终的行动打好基础。