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理财周刊:2009年投资职场篇 “稳”字当先应对职场难题

阅读931 | 发布日期:2008-12-24
    预计:2009年就业形势将更加严峻,城镇登记失业率将进一步上升,工薪收入的增长速度明显低于过去几年。
    在2009年,保证自己拥有一份稳定工作,由此获得一份固定的收入,这对职场人士来说是比较现实的做法。
    由于受到金融危机的影响,2009年中国经济形势也不容乐观,因而就业形势变得严峻起来。同时由于金融泡沫的破灭波及到实体经济还有一个传递过程,因此在2009年国内就业形势也不会得到改善。在这种环境下,职场专家建议职场人士应尽量求稳。
前瞻:就业形势不容乐观
    在一家国内知名民营企业就职的小谢近日没敢跟老板提加薪的事。小谢在这家公司上了5年班,但是去年没有得到加薪的机会,而当时老板也暗示过来年一定会考虑。公司最近已经把合同到期的员工裁掉了,而一些表现一般的同事也接到了降薪的通知。见到这种情形,小谢虽然还记得老板去年的事,但他觉得现在隐忍一下还是很有必要的。
    小谢的隐忍其实与当前就业形势的现状有很大的关系,就业形势的不容乐观,以及未来形势会趋于更为严峻,让他没了底气。就宏观层面来看,全球金融危机产生的影响在2008年下半年逐渐显现出来,如智联招聘在近期发布的11月份城市职业竞争指数,就明显要高于全年的平均水平;与此同时中国社会科学院最近发布的2009年《经济蓝皮书》预计,2008年年底将有100万高校毕业生不能就业。
    国资委在近期告诫央企负责人,即使降薪酬,也要尽力不裁员,可见在未来的一年里,就业形势会更加困难。中国社科院社会学所所长李培林分析指出,中国实体经济领域首先受到冲击,先在中小企业特别是出口导向型中小企业身上产生后果,然后再进一步向虚拟经济,同时向消费领域、社会领域传导。
    据了解,截止到今年第三季度末,城镇登记失业率为4%,而在2009年,这个数据将有可能会增加。中国社科院《经济蓝皮书》预计,2009年中国的就业压力将进一步加大,实际失业率可能接近10%。

对策:求稳以应对危机
    职场专家表示,就明年的就业形势,职场人士首先要做的就是以稳为主,不要轻易做出跳槽决定。
    专家认为,2009年的经济形势不会在短期内得到改善,因此职场策略应以防守为主,只有在条件成熟的情况下方可出击。如何应对这场经济危机带来的冲击,职场专家提出六个“自救”的招数。
第一招:不要轻易跳槽
    北京宏威职业顾问机构高级职业咨询师郭宏威认为,在2009年不要轻易做出跳槽决定。虽然在原公司可能有一些不如意,如人际关系、办公室政治、职业瓶颈等让职场人士心烦,但是要积极想办法去解决,而不是一走了之。
第二招:坦然对待降薪
    职业规划咨询机构——向阳生涯首席职业规划师洪向阳表示,在经济大环境恶劣的情况之下,降薪相比被公司裁掉来说,还算是能过得去的结果,因此如果遭遇降薪,不妨抱着理解的心态,坦然接受公司的决定。
第三招:减少可替代性
    洪向阳认为,要主动承揽更多工作内容,减少可替代性。尽量做到以一顶三,身兼数职,不仅能够出色地完成本职工作,更可以兼任其他岗位的工作,成为“成本节约型人才”,以减少被别人替代的机率。
第四招:抓紧机会学习
    洪向阳认为,应时刻保持职业危机感,除了学习与自己工作有关的专业技能,还要积累一些可转移技能,如沟通能力、协调能力、管理能力等,这些是许多岗位/职业所必备的技能。
第五招:谨慎对待创业
    郭宏威表示,除非条件允许,否则别轻易开始创业,因为经济形势的不景气,将会让创业之路变得更加艰难。她认为即使是有创业的打算,也要暂时放弃这个想法,等到经济形势改善之后再说。
第六招:重视职业规划
    洪向阳认为,在这种形式下,应该更加重视职业规划。对于那些还没有进行职业规划的职场人士,应该在专业人士的帮助下重新审视自己的职业发展之路,以减少走弯路的可能,因为在就业形势不乐观的情况下,在职场上一再犯错所付出的成本会更高。

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