我们的宗旨——专业·服务·严谨

我们的使命——普及职业规划理念，让职业规划成为中国人的日常生活方式。

我们的愿景——成为职业规划行业的领跑者

我们的核心价值观——创造客户价值，实现自我价值

专业——职业生涯管理是个专家型的行业，只有确保我们的专业度、权威度才能赢得客户的信赖与支持。

服务——持续只有客户的满意，才会有我们的成功！向阳生涯将一如既往、全力以赴地为企业、个人提供专业、优质、实用、可行的咨询服务。

严谨——客户的需求关系到其数年乃至数十年的人生发展，我们深知我们责任重大。所以我们用心做好每一个案例，做好每一个项目。

帮助中国企业及个人更健康、更快速的成长；

帮助企业建立更人性化的管理团队，充分发挥员工的积极性，创造更大的企业效益。

帮助个人最大限度、最高效率地使自己获得职业、事业、家庭上的成功与人生的圆满。

为实现这个愿景，我们需要做到：

不断钻研专业技术，提高国人的职业生活水平

永远向客户提供满足其需要的生涯管理服务

快速稳健发展我们的业务，实现规模效应

提高效率，实现业内一流的盈利水准

树立品牌，成为职业规划行业最知名和最受信赖的企业

拥有出色的专业和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇

以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象

为投资者提供理想的回报

持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲；

持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪；

持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意。

尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代工作和生活方式。这是向阳生涯一直坚持和倡导的理念。

每一个人都可能是我们的客户。

100%用心服务好每一个客户。

我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。

衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。

100%投入争取100%客户满意率。始终保持专业、实用、可行的服务品质。

与客户一起成长，让向阳生涯在成就他人的同时成就自己。

热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。

尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是向阳生涯成功的首要因素。

我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；向阳生涯提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。

职业经理团队将是向阳生涯人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是向阳生涯创立和发展的一项重要使命。

我们倡导“创造客户价值，实现自我价值”。工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。

创建优势互补、互相帮助、团结一致、通力协作的团队，以更好的实现每个人的价值。

学习是一种生活方式。享受工作是一种生活方式。

向阳生涯给自己的定位是，做职业规划行业的领跑者。

通过市场创新、产品创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长，是向阳生涯实现行业领跑、创造丰盛人生的唯一途径。

在新经济时代，向阳生涯要灵活应变、锐意进取，又快又好的发展，永怀理想与激情。持续超越自己的成绩，持续超越客户的期望。