一个人的职业发展最怕没规划，只有尽早地明确自己最适合、希望从事什么工作，找到适合的行业和职位，职业生涯发展才能顺风顺水。而今，职业规划越来越火，但有的人规划后效果很好，有的人却只是纸上谈兵，效果欠佳。向阳生涯专家团队认为，很多职场人在职业规划上存在误区，导致规划往往变成了“浮云”。

具体来说，向阳生涯CCDM职业规划师在大量的个人职业咨询案例中发现，职场人在职业规划中最容易陷入四种常见的误区：

1） 异想天开型

关键词：盲目设定的规划，无操作性、不切实际

雪儿刚上大一的时候，就从学长学姐那儿体会到求职的艰难，时常感到前途迷茫的她，喜欢上乐职网与职业咨询顾问聊天、互动，可每次职业咨询顾问建议让专家帮她做职业规划，她就说：“我自己最了解自己，自己可以做。”可真正要做，她又总是心里没底。这样一拖再拖，直到今年毕业前夕，雪儿终于给自己定出一个求职目标——进大中型规模的广告公司做平面设计师，上班地址与住处不超过半小时车程，工资不低于2500元，最好能交五金。

几个月过去了，简历投出去无数份，却始终杳无回音。家人的催促和同学们陆续拿到offer的消息让雪儿越来越焦虑。该找怎样的工作？自己的职业定位到底是什么？眼见着班上那些做过职业规划咨询的同学们一个个成了“上班族”，自己毕业快半年了还在跑招聘会，雪儿这才意识到，当初自己设定的求职目标有些异想天开。

职业规划师点评：

“面对激烈的就业竞争，大学生们唯有早日做好科学的职业规划，寻找适合自己的工作，才能让个人职业发展走向正确的通道，并获得持续、稳定的发展。”向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为。正如案例中的雪儿一样，缺乏根据、凭空设定的职业规划，不仅会让自己在求职路上走弯路，赔上时间和机会成本，更会令自己陷入求职的被动中，同时自信心也大受打击。“大学生们普通缺乏自我认知，对个人的职业兴趣、个性气质、能力特长等缺乏全面、客观的了解，在未深入了解自我之前，所谓的职业规划都是空想。”洪向阳表示，正因为此，很多应届毕业生在入职的表现也往往差强人意。

2） 偏听偏信型

关键词：仅凭测评结果推测定位，未经专家指导

如今网上测评很流行，上海大学英语专业的婷婷也很喜欢做各种网上职业测评。

“毕业的时候我在网上做了一份职业测试，结果说我很适合当老师，后来我跑了不下10所中学，但没有一所学校对我感兴趣，有的连简历都不收。”处处碰壁的她如今仍然沉迷在测评的结果中，“测评软件一定有很高的科学性，我一定有当老师的潜质，只是还没被发现。”婷婷毕业已经一年多了，至今还未找到工作。

职业规划师点评：

有效的职业测评可以帮助你了解自己的特点、优势、不足、潜能以及职业发展倾向等，但一方面，部分网上职业测评本身的信度和效度就很成问题，测评的结果是否科学，本身就要打个问号；另外一方面，对于职业测评的作用也不能盲目夸大，更不能将其作为求职过程中唯一具有指导意义的标准。向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭认为：“只有将测评结果与实际情况有效结合起来，才能找到最适合自己的工作。” 

3） 急功近利型

关键词：总想走捷径，没有按照规划的路径实施

Rudy是一个销售主管，28岁的她，正在遭遇职业发展中的瓶颈。于是，她来到了向阳职业规划咨询中心寻求专家的帮助。经过一系列的职业问卷及测评分析后，向阳生涯CCDM职业规划师与其进行了一对一的深入沟通。最后，双方确定了Rudy的职业目标是职业咨询师。而其未来5-10年的职业发展路径是：进入猎头公司做客户服务—猎头公司业务经理—中小型公司HRD—大中型公司HRD—咨询公司职业咨询师。

对于这个职业发展通道设计，Rudy十分认可，但她觉得，按照这样来发展，速度太慢。是否有捷径可循？Rudy认为，作为销售主管，自己完全可以直接向人力资源经理转型。然而，在接下来的半年里，简历投出许多，Rudy还是没能得到心仪的Offer，甚至连降低标准应聘人力资源专员都没戏。后悔不已的Rudy意识到，脚踏实地是多么重要。

职业规划师点评：

有些人在做好职业规划后，在执行上自作主张或急功近利。比如肠胃病人看中医、开了药方回来，他嫌熬中药麻烦也怕药苦不想吃，于是自己上药房买了几颗药丸吃，结果病看了，方子开了，可他的病一点不见好。向阳生涯CCDM职业规划师杨奕敏认为：“好的计划是成功的开始，但罗马不是一天建成的，每个时期都有不同的发展平台，需要你一个平台、一个平台地循序渐进，逐步走出自己的成功之路。 ”

4） 纸上谈兵型

关键词：有规划没行动，光空谈不作为

Tony是北京一家教育咨询公司的课程顾问，因为种种原因在国庆前辞了职，两个月了一直都没找到适合的工作，于是来向阳职业规划咨询中心寻求帮助。

经过前期测评和专家团队的综合分析发现，外向且善于表达的Tony非常适合做培训类职位，而他自己也希望能成为一名出类拔萃的培训师。确定了职业定位和职业目标后，CCDM职业规划师和他共同制定出周详的求职行动方案——列出几个目标企业，有针对性地制作简历，搜集目标职务的任职要求，与此同时列出成为培训师的目标行动计划，如何把握当前求职的切入点，如何提高自己的演讲与培训的技能，制定对于学习充电的详细计划，以及完成的时间节点等。Tony对此相当满意。

一个月过去了，向阳生涯客服专员在进行后续跟进时遗憾地了解到，由于顾虑充电成本等问题，Tony仍在犹豫不决，当初制定的一系列计划束之高阁，而Tony也继续躲在失业的阴影里踟蹰不前。

职业规划师点评：

目标决定着你的方向，没有目标的人，永远也别想成功。然而，没有行动，目标只能是遥不可及的空想。要制定周详的行动方案，更要勇敢地去落实。在实施职业规划的过程中，没有人是一帆风顺的，困难、挫折并不可怕，可怕的是缺乏毅力，没有耐心，又固步自封，止步不前。

向阳生涯专家团队始终强调，职业生涯规划是一项系统工程，人们对自身职业规划的理解是最复杂和多变的，往往有了职业规划后，还要经过不断地实践确认、不断地调整，才能趋于清晰、明确、可行。向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒职场人，要想成为成功的职业人，除了制定科学的职业规划外，更要保持良好的心态，并做出切实有效的行动，这样，你的职业规划才不会沦为“浮云”，成功才会真正属于你！（完）