职业生涯关乎一个人一生的幸福和发展，所以每个人都成为自己职业的顾问就显得很有必要。老子说，“授人以鱼不如授人以渔”，那么教会学子们如何思考、如何解决问题比告诉他们该怎么做更有意义。

职业规划师又被称为职业生涯导师或是人才测评师，这种服务在国外已有90多年的历史，在技术和服务上都已达到成熟阶段，许多人拥有自己的私人职业顾问。如果把一个人的一生职业生涯比作一次旅行，那么职业规划就像是为你画一张地图。有了它，走在路上的人心里会很踏实，将要启程的人方向更明确。



为什么要做自己的职业生涯规划师？

不管你是采用寻求他人帮助还是通过自我的方式，都是在完成自己的职业生涯规划的动作。

这对于我们每个人而言，是一个人人需要的刚需动作。只不过目前很多人听过职业规划，也有一些了解，但是对职业规划的认同感或理解还是存在一些偏差。

为什么要做自己的职业生涯规划师？并不是因为挑战多、很复杂，而只是因为想要这样选择。否则未来的人生，突然有一天后悔了，就会抱怨当时那个自己。



如何才能做好自己的职业生涯规划？

1、建立好自己的内心世界，增强自己的信念。

2、不要停滞在想要的层面，而是需要行动起来！

3、思考，自己想要什么？

未来几年，我们一定是在动态的过程中，不断的挑战、发展、成长，有适应、不适应、满足、不满足、快乐、不快乐的各种时刻。



遇到问题，问五个“为什么”

有时候我们一遇到问题就习惯问别人怎么做，那么我们有没有问自己如何做，为什么要这样做，为什么会出现这种情况这样类似的问题呢？如果你真这样做了，或许你就有答案了。那么具体问什么好呢？举个例子，你找不到工作，那么你可以这样问自己。

1.我为什么找不到工作？

答：因为企业不要我。

2.企业为什么不要我？

答：因为我没有工作经验。

3.为什么我没有工作经验？

答：因为我上学时没有去做社会实践，也未到单位实习。

4.我为什么没有去做实践或去实习？

答：因为那个时候不知道实践或实习的重要性。

5.我当时为什么不知道实践或实习的重要性？

答：因为上学时自己不知道，也没有人告诉我。

由此可知，找不到工作的原因是没有规划意识，没有做足准备，解决问题的办法是多参加实践活动或者去单位实习，以此来增加自身经验。