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钱得用在刀刃上,生涯规划师课程值得你学习!

时间:2022-11-23 阅读:1970-01-01
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近几年,自我投资这词越来越受到人们的认可,大家充分利用休息时间学习技能、提升自我,想方设法提高自己的核心竞争力。但受疫情的影响,个体的工作和工资都处于不稳定的情况。那怎么投资、怎么把钱用在刀刃上就成了新的课题。对职业规划从业者、学校老师及HR来说,CCP生涯规划师是他们可选择的性价比最高的投资门道。

1.三类群体皆适用,各方问题可解决

CCP生涯规划师由我国职业规划事业开创者洪向阳研发(2007)并不断改版升级,是职业规划与生涯教育通用认证课程。课程凝结了国际生涯教育大师舒伯体系的核心精要,以系统、实操、落地著称,有良好的业内口碑。

不管是想化解生涯困惑,还是发展生涯规划师第二职业,又或是借助职业规划促进事业发展,CCP课程都能做到。

具体一点就是:

①职业规划从业者的另一专业技能

通过2条核心理念、3大应用领域、7大理论模型、8项简快技法、12个主题、60个知识块,迅速掌握职业规划实用技术,并可广泛应用于个人职业规划、员工职业发展及学校生涯教育等领域。

②学校老师的辅助知识

通过学会使用MBTI性格分析量表、成就事件分析法、商业价值分析等,学会如何发现兴趣、性格、价值观、使命、天赋、商业价值等,快速掌握职业定位简快技法。从而帮助学生探索自我、找到学习兴趣,帮助学生发展天赋潜力、培养核心竞争力,并教会学生制定学业和职业规划。

③HR可以学到企业招聘留人的新工具

通过运用生涯四象限、SDS兴趣分析、价值观分析、商业价值分析等方法可帮助企业快速找到合适的人才,通过舒伯生涯年发展阶段论理解不同员工在不同阶段的需求,根据员工职业规划策略制定员工培训发展计划。

所以,有CCP生涯规划师这样的优质课程,你们还在犹豫什么呢?

 

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