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应聘细节暴露职业素养缺乏

阅读2152 | 发布日期:2004-03-06

    找一份好工作不仅要专业知识,一些小细节更能体现应届生的职业素养,但在近日一场企业校园招聘会上,一个应届生竟当众打起了毛衣。
  招聘会在本市某高校举行,上午9点正式开始。直到9点半,仍有不少应届生慢吞吞走进来。招聘会首先由公司人事部门主管讲企业文化,虽然只有短短10多分钟,大学生们却非常不耐烦,下面异常嘈杂,不时传来笑声;当这位主管讲到公司未来几年的发展计划时,一位女生竟然忍不住打起了毛衣。最后公司接受简历时,应届生们一拥而上,混乱的场面令在场的公司招聘人员尴尬不已。
  一位应届生说,公司讲的内容直接看材料就行了,我们更关心企业招什么人,给我们什么待遇。与其花很多时间“听课”,不如到外面寻找机会。而这位主管说,其实企业文化、今后发展的计划都是应届生开始职业生涯的第一步,不加重视会影响他们今后的发展。
  校园招聘承办方无奈地说,类似场景在今年校园招聘会已见到好几次,学生迟到了不急,不关注企业文化,投递简历乱作一团,这些说明我们的大学生职业素养还不够。前程无忧职业顾问说,上海应届生正面临着准国际化竞争,今后要与全世界的大学生竞争一个岗位。如果不重视细节,企业会认为你的磨合期会很长,最终作出其他选择。

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