·企业解决方案·
服务内容
Service Content

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生涯导向的人力资源管理体系咨询
将员工职业发展方案与现有人力资源管理体系深度结合,实现员工职业 生涯管理的日常化。
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员工职业发展导师认证(ECDM)
员工职业发展导师掌握组织生涯管理模式导入企业的基本流程与方法, 使其与现有HRM体系对接的思路和方法,最终建立生涯导向的HRM系统。
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中国职业规划师认证(CCDM)
帮助企业培养一批执业级职业规划师专业人才。
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BSC高级职业规划师培训班
强化训练专业的个案咨询技能,以便为关键员工或较复杂的个案提供及时 的咨询和辅导。
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核心员工职业规划私人导师服务
帮助企业为员工提供个性化职业规划与生涯发展咨询服务,打造核心员工 高度忠诚,同时帮助企业筛选最优价值的核心员工。
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管理层职业规划(发展)内训与咨询
从战略的高度规划自己与企业的未来,剖析诊断自身发展的问题,突破职 业发展瓶颈,整合再上一阶层。
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基层新员工职业规划(发展)内训
帮助基层员工在本企业内发现适合的发展方向和目标,确保员工和企业发 展方向深度融合,让一线员工发展不再盲目。
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员工职场赢家特训营
帮助员工深刻领悟职场赢家的真谛,让企业与员工实现共赢并高速发展。
企业客户
Corporate Clients
企业客户说
Customer Testimonials
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亨特尔员工职业规划案例-向阳生涯
感洪向阳老师通过对实际案例的运用和分析,将复杂的理论模型以一种简单的方式呈现出来。
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辽宁本钢员工职业规划案例-向阳生涯
洪向阳老师的理论和实践教学模式赢得了与会者的一致好评。培训结束后,参会者普遍反映,培训对未来工作具有较高的指导作用