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职业规划师:如何在职场“中年危机”中创生机

阅读2092 | 发布日期:2023-11-08
人到中年,最怕面临的问题就是失业。因为失业了,再想找一份合适的工作,又要面临低工资,或者与大学毕业生竞争,还有时代进步带来的技术的更新换代,导致中年人会很不适应以及跟不上。

因此真的发生了失业,一定要摆正心态,结合自己的强项去找到合适的路,毕竟天无绝人之路。

如何给自己的人生充电,破解“30+”职场危机的魔咒?



居安思危,有备无患

春秋·左丘明:居安思危,思则有备,有备无患。

其实大家都知道曾经人们眼中的“铁饭碗”,变得也并不那么铁了,列如曾经的收费站收费员,现在随着信息的迭代更新,人工智能的发展,全国推行智能ETC通行,又有一大批收费员面临下岗、待岗、转岗的局面。

现在的安稳不意味着一辈子不变,谁也不敢保证一份工作能持续做到退休。

随着技术越来越发达,人工智能的普及,满于现状或待在舒适圈不愿走出来的的人,更容易被淘汰和替换掉。

面对年龄增长,职场压力,还不如调整好心态,踏踏实实的做事,提升自己,与时俱进,因为时代不会抛弃一个优秀的人。



终身学习,保持学习状态

马云在近期的一场演讲中提到,“20年后,现在50%的工作可能会消失,新创造的工作我们都没有听说过”。随着社会的蓬勃发展,大数据、云计算、人工智能等新兴技术不断出现在人们的视野里,并融入到了人们生活的点点滴滴,中国社会正在进入全新的数字经济时代。

领英也发布了《中国未来技能趋势报告》。报告显示,2019年中国人才掌握的技能中,增长最快的十大新兴技能分别为:合规、云计算、数据科学、小语种、风险管理、交互设计、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发。其中,全栈开发、人工智能、区块链技能增长率位列前三,小语种、合规等非技术技能跻身前十。

职业规划师说到,中年职场危机,很多时候并不是来自于企业的歧视,更多的是源于我们内心的怠慢,我们不想学习,不想进步,才会在被拍打在沙滩上,被别人取代。

所以避免中年职场危机,请记得用能力武装自己,筑好防线。

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