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先就业再择业与职业生涯规划的关系(2)

阅读2104 | 发布日期:2023-10-25
职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续系统的计划,是伴随个体终身发展的动态过程。职业规划从来不是小事,它是帮助我们在人生岔路口作出选择的“秘密武器”。无论是高校课程设置,还是年轻人的观念,都可以看出社会对职业规划越来越重视。如果你的老师还在动员你尽快就业,甚至用先就业再择业的观点来动员你尽快就业,你会怎么看?



现实中先就业再择业可行

在什么山上唱什么歌,择业和就业在毕业前后各有重点。在校期间重在学习和提升,通过学习和实践增强知我和职业认知,在此基础上进行职业生涯规划然后执行,其重点在规划,其执行的重点在认知和技能的提升而不是求职行动。毕业离校后重点在执行和调整,通过求职和就业让自我和职场进行磨合,在此基础上进行职业生涯的发展和规划的调整,其执行的重点在让自己的规划在现实的职场上进行检验,规划与现实相符的稳步推进,规划与现实不符的调整规划后再执行。所以,关于先就业再择业,如果是在学生已经毕业离校的语境下,个人不反对。

毕业离校后先就业再择业也可以用职业生涯规划的观点解读。在职业生涯规划中有一个职业认知的环节,学生在校期间的职业认知可以通过实习实践、生涯人物访谈等形式开展。毕业离校后的职业认知呢?既然已经成为了“社会人”,那完全可以抛开在校时的短期和间接渠道,直接进入职场进行体验。而且,毕业后先就业即使后续的择业选择是跳槽,那那段先就业的经历也可以写入简历为后续的求职加分。同样是毕业后的求职,比起只规划不就业的“思想者”,先就业再择业的“行动派”更有竞争力。

职业规划师说到,进入职场,开始另一场竞争,不仅需要考试能力,更需要动手能力、实践能力、创造力和较强的心理素质。除了以上这些,更重要的是,你需要一个蓝图——职业生涯规划,它可以为你指明方向,帮助你判断取舍。你准备好了吗?

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