向阳生涯的职业规划师介绍，大学生职业规划层面存在的问题相对突出，而且已经成为一种普遍现象。因此，必须针对这些问题采取措施，加以解决，以使当代大学生职业规划步入良性发展的轨道，探索出一条创新的职业规划实践道路，为社会培养更多的全方面人才，迎接严峻的就业形势。

在新时代的背景下，职业是民生之本，然而，现今大学生就业难依旧是大学毕业生最为关注的问题，解决就业问题关系到社会稳定和创新型国家建设，必须引起高度重视。高等学校担负着培养大学生的重要职责，增强大学生观念教育，提高大学生就业能力迫在眉睫。安徽省高职高专院校占安徽省高校的一半，解决高职高专大学生的就业问题是保证安徽高等教育健康发展的基础，具有重大的战略意义。



三、公务员

这个我就不多介绍了，大家心里还是有些数的，难度大，关系比较复杂。一定要有足够的。。。就好比江西大专学历的女副县长，而且还是个90后，这的多么“优秀”

四、路人甲

这类人，什么也不做，就是等着毕业离校，一切都坚持到时候再看的原则，但是他们要求不低，大学里这类人是最多的，也许有些都毕业不了，直接留级。



职业角色是后天的选择。普通点的社会角色是在人成长的过程中自然生成的，有的角色更是个人成长过程中必须接受的，如父母角色，子女角色和学生角色等。但职业角色需要大量专业技能的支撑，需要经过积极的职业学习，所以职业角色不是与生俱来的，而是需要经过后天选择，学习和培养才能获得准确的定位。

大学生就业难问题已经成为社会普遍关注的热点，解决就业难的主要方式之一是要做好大学生的职业生涯规划。当前，大学生职业生涯规划中存在的问题从表象上看是大学生没有做好充分而全面的自身职业规划，而深层原因在于高校缺乏大学生职业生涯规划方面系统性与长期性的工作。所以，强化大学生职业生涯规划，从大学生个人与高校、社会多个层次进行改进，全面解决大学生职业生涯规划中存在的问题，以促进当前大学生就业。