职业规划师说到，在压力面试中，求职者很容易紧张，导致忽略了一个重要部分就是就是缺乏交流感。因此，在回答问题时比较僵硬、死板，给面试官的感觉非常不好，通过广大的求职者的反馈，如果能与面试官产生交流感，回答问题时往往更融洽，怎样才算交流自然呢？

对于个人而言，主要对离职过后的职业规划做了4处调整与优化，事实证明，调整完的职业规划后期运行起来，效果还是比较不错的。



保持精进，突破边界

有句话，书到用时方恨少，事非经过不知难。回想自己能够在那次激烈的岗位竞争中应聘成功，只要还是得益于平时每天坚持读书学习，不断解锁个人技能的好习惯。

当时，顺利应聘通过笔试后，参加面试的人数减少了，竞争范围缩小了，彼此间的竞争力却更强了。

无论是每位应聘者的就职经历，业务基础，学历还有年龄等等，几乎彼此均不分上下。对于自身而言，年龄有些偏大，还处于一种劣势的状态，也一度影响了自己应聘成功的信心。

好在，面试官的一道“谁能利用视频软件将文字脚本制作成中短视频片”的附加题，让自己彻底扭转了被动局面。

因为，自己居家半年时间，曾花近两个月的时间用于视频编辑的学习，目的就在于将单一的图文变现转换成图文与视频“双管齐下”变现。

没想到，虽然这种变现模式没有开启，但视频编辑技能却被自己牢牢掌握了，而且，还出乎意料地派上了用场，让自己在最终的应聘面试中脱颖而出，产生了意外收获。

一则“老鼠学狗叫，吓退猫”的笑话，告诉我们多学一门技能有多么重要。事实也的确如此，有时一项看似不经意的技能，还真能起到“弯道超车”的作用。

曾经见过不止一个成功人士，他们对自己的职业规划都有设计，所以我们基本上可以肯定：成功的人，他的职业都是规划出来的，所以你的职业也需要设计。