有人说：选择比努力重要。但在实际上，这些选择都是清晰探索和长期积累的结果，如何探索更有效？怎么积累才符合规律？什么样的发展可以为未来职业发展蓄积力量？



06、以为进大企业可以干到退休

现实：发现周围那些混吃等死、得过且过的人一直原地踏步，新来的领导都比他们年龄小，以为可以干到退休，其实分分钟有被解雇的风险。终于明白：从来没有什么人能保证你永远稳定，任何时候都不要寄希望于别人和公司，最靠的住的就是自己。保持对外部世界的新鲜感，让自己在变动的世界中充满活力和敏感度，有本事的人以不变应万变。

07、不满意公司和领导而轻易辞职

现实：很多年轻人总感觉工作没什么前途，基本上一年一跳槽。结果到了下家，之前碰到的人和事重复出现，感觉“天下乌鸦一般黑”，非常迷茫和苦恼。不要老想着改变周围和他人。需要学会适应环境，适当调整自己，找到一个平衡点。很多时候，如果能客观和理性地看待他人对自己的批评，并吸取有用的建议，对自己的成长是有帮助的。

08、喜怒挂在脸上，容易冲动

现实：善于控制自己的情绪是一个人走向成熟的重要标志。情绪化对问题的解决没有一点帮助，反而适得其反。后来被提拔的人都有一个共同的优点：遇事沉着冷静，不轻易发怒。会说话，要比默默无闻努力更重要；我们不仅要干的好，更要说的好，能主动和恰当地展示自己的工作成果，是一种本事和能力。



09、经常熬夜，早上起不来

现实：因为来不及吃早餐，胃肠出现问题；每天精神萎靡不振，效率低下，无法集中精力，同事和领导的话没听进去，导致工作时丢三落四。熬夜熬的是时间，损害的是身体，透支的是精力和寿命。最晚不要超过11点上床。早睡早起也很不错，其实和选择熬夜供支配的时间差不多，但是晨起对身体更好，效率更高。

10、深度看书越来越少

现实：习惯了快餐式阅读，脑子越来越懒，任何一本稍微有点理论的书都看不下去，深度思考能力也越来越弱。在多屏和碎片化阅读的时代，好好阅读一本经典书籍一点都不过时。因为书籍通过系统化结构，帮助我们了解一门知识的来龙去脉，帮助我们搭建结构化思维，进行深入思考。制定切实可行的读书计划是每一个人都应该做的。

综合以上案例及发展规律，职业规划师认为：在选择长期、稳定发展的职业生涯时，你不仅需要知道自己想从事什么工作、能从事什么工作，更重要的是需要知道以什么策略、手段实现职业生涯的进步。