程序员的职业生涯通常都会遇到一些为人熟知的职业瓶颈，比如35岁年龄危机、自身成长跟不上技术迭代、所处行业的衰落等等。特别是由于近期诸多客观环境对行业产生不利影响，不断听到各行各业程序员被裁员或者公司倒闭的消息。



首先，对于刚入行程序员的职场新人来说，未来的发展无非是两条路线，其一是在技术研发的道路上越走越远，最终成长为研发专家，这一条路线虽然难度相对比较大，但是有两大优点，一方面是岗位附加值高，另一方面是职业生命周期长。

对于程序员来说，能否最终成长为技术专家，内因和外因的影响都非常大，首先内因是基础，但是很多程序员虽然在从业初期都坚定地想走技术专家路线，但是由于岗位任务和所处环境的限制，导致自己迟迟无法完成突破，这是非常常见的事情。

实际上，对于程序员来说，能否在技术研发的道路上走得更远，自身的知识基础也非常重要，当前有很多程序员都会通过读研来提升自身，这是比较好的选择，但是读研一定是越早越好，越早读研就会有更多的机会，毕竟IT互联网行业对于从业者的年龄还是比较敏感的。



如果程序员想走技术研发路线，一方面要重视在岗位任务的驱动下学习，另一方面还需要有自主学习计划，在自主学习的过程中，要选择一个主攻方向进行深耕，而且要时刻关注当前的技术发展趋势，这一点也是非常重要的，顺势而为往往会有更多的机会，比如当前大数据、人工智能领域的机会就更多一些。如果当前的岗位已经不能支撑自己在技术研发的道路上走得更远了，那么就一定要尽快完成岗位升级，这也非常关键。

其二是在从事一段时间程序开发任务之后，转向了管理岗位，IT互联网行业内的管理岗位还是比较多的，比如项目经理岗位就是比较常见的选择，但是项目经理岗位的从业压力还是比较大的，程序员能否成功转型为项目经理，也需要一个蜕变的过程。

职业生涯规划伴随整个职业生命周期而存在，程序员行业作为一种与技术强相关的职业，不仅需要持续打磨技术保持技术水平，也需要在每个职业阶段不断自我定位，调整规划思路，在行业的起起伏伏中找到容身之处。