成熟了，却失去了往日的激情；稳重了，却开始走向了保守；有能力，却往往赶不上变化的节奏……

职业生涯瓶颈期如何决择，何去何从？



讲二个小故事

人在职场中任何时候都不要放弃希望，我一直赞成活到老学到老。一个朋友技校毕业，在一家建筑公司工作，后来公司解散他下岗回家了，但他从来没有放弃自己的目标，最终成为路桥行业里的专家。他一直努力寻找机会，最终去一建筑工地当一个小小测量员。他很珍惜这个工作，别人在打牌喝酒他在研究图纸，别人休息他在路上寻检，几年坚持下来，他学了很多，工程预算，施工管理，招投标，金融税务知识、甚至成本核算样样精通，40岁已成为路桥行业高级工程师评审团的专家。但他工作得不快乐，觉得职业发展到这里差不多就止步了。

突然的一个机会，一个朋友告诉他辞职吧，我们重新奋斗去。他思考很久，离职风险很大，首先：稳定的工作和让人羡慕的薪水没了。裸辞任何补偿也没有。一旦创业失败可能赔上所有，甚至家庭生活都受到影响。其次，人到中年除非陷入困境、生活的磨砺早已把激情打磨的平滑，缺少放手一博的勇气。如果不去选择这一生也可衣食无忧，安安稳稳退休。我觉得机会来临时勇于尝试，挑战自己极限，未尝不是一次改变自己的机会。后来朋友选择辞职，目前在人生的舞台上找到了自我，虽说忙的昏天黑地，甚至没曰没夜。他觉得踏实，充实，站在哪里都闪光。



另一个故事：我单位的一个质量工程师，一直在这个领域里工作20多年，工作期间被同行业单位挖走了，可能工资比我单位给的高，待遇好一些。但他在新单位不能顺利推进质量管理方案，工作不顺心，二年后又因种种原因回到我单位，公司有明确规定如果不能为企业带来巨大价值的离职人员一律不得再次聘用。他回来后薪资降档了，岗位职级降了，可能没有什么意外的话，他会选择在单位一直干到退休了。同事当时也曾迷茫，也曾犹豫，选择放弃重新开始，但结果未必是自己想要的。

看过以上二个故事，朋友们可能明白了，一但陷入职业发展的瓶颈期选择的方式不外乎二种：不满意目前的工作，辞职不干，换个领域，换个地方，或自己创业然后重新开始。比较满意自己工作状况的，那就在本岗位继续工作，拿着稳定的薪水，安度余生。

总之，中年失业者面临的方向迷失问题需要通过积极的行动来解决。不断学习、拓展社交圈、探索新领域、参与志愿者工作和寻求职业咨询都是有效的应对措施，帮助中年失业者重新找到自己的职业方向和人生意义。