打造自己理想的职业规划，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。俗话说：“预则立，不预则废”，职业生涯规划在职场中显得十分重要，关乎到你以后的发展，更重要的说，关系的你以后能赚多少钱。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。

职业风险要规避

职业规划的最后一个部分自我监控，旨在要求选手科学设定评估方案，并制定调整方案，确保整个规划具有可操作性。这部分需要明确三个方面的内容，即评估的方法、未来职业发展可能遇到的风险与挑战、积极应对的举措。总的来说，需要遵循三个原则：

一是要与目标职业相适应，即不同的职业在未来发展中遇到的问题不一样，要视具体情况而定。比如曾经有位选手以联合国职员为目标职业，其可能遇到的困难是文化的差异以及远在他乡生活时孤独情绪的应对。

二是要与个体特质相适应，不同的个体在相同职业发展中可能遇到的问题不同。很多选手在职业风险评估中普遍认为自己为存在职业倦怠，看似合情合理，但往往与第一部分自我探索中的兴趣、性格相关度背道而驰。

三是要与时代特征相适应，同一个职业在不同的时代背景下可能遇到的挑战与风险也有所不同。比如营销经理，当下面临的问题更多的是来自大数据背景下客户需求分析的挑战，“本领恐慌”是其需要解决的重要问题。

职业规划师说道，职业规划是每个人成功职业生涯的基石。通过制定明确的职业目标，我们能够更好地规划自己的职业发展路径，提高工作效率，增加就业机会，实现个人的职业理想。重视职业规划的重要性，注重自我评估、目标设定和持续学习，我们可以在职场中不断提升自己，开启成功之路。记住，职业规划是一个持续的过程，需要我们持之以恒地努力和调整，始终朝着理想的职业目标前进。