“走出舒适区”这个概念这几年说得越来越多，但是很多人却对它存在误解。

所谓“走出”，根本上是一个扩大能力边界的状态，意味着你已经能够得心应手地处理当前的工作了。

然而很多人就跟那位牢骚满腹的发型师一样，原本的基本功还不扎实，就开始嫌弃工作苦、工资低，想换到一个钱多事少的美差，却偏打着“走出舒适区”的旗号。



以求得到更多的成长机会和发展空间，我们需要跳出舒适区，去寻找更好的职业发展道路。

在具体操作过程中，需要注意以下20个方面：

1.首先，要把每一份工作都视为职业发展的一个阶段。当你已经无法从这一份工作中获得成长和发展机会时，就应该考虑跳槽。

2.职业规划需要以行业发展趋势为标志。要掌握自己所在领域的前沿动态，从而更好地从事职业生涯规划。

3.合理设置个人职业目标，对于未来的规划和选择有着至关重要的作用，不但能激发我们对未来的期望，还利于我们在未来的职业路上做出更明智的决策。

4.建立自己的个人品牌，展示出你的专业知识和技能，这可以帮助你在职场中脱颖而出。

5.培养自己的技能和知识背景，要进行全面的学习，拓宽自己的视野，不断学习新的技能和知识，以适应职场的变化。

6.建立良好的个人形象，这是你进入新的企业时给人留下第一印象的重要因素之一。要注意个人的仪表和言行，保持良好的沟通和人际关系。

7.了解自己的优势和劣势，制定可行的职业发展计划，不断完善自己。

8.找到自己的擅长领域，开发自己的优势，整合自己的资源。

9.注重职业关系，紧跟行业圈子的动态，通过职业人脉关系拓展自己的人脉资源。

10.在跳槽前要对自身的价值做出全面和客观的评估，包括工作经验、能力素质等各方面指标，因为这将直接影响到你在新公司的职位和待遇。



11.了解应聘企业的企业文化、特点和优劣势。这可以让你更好地投身到新公司的工作中。

12.去了解新的市场和企业的发展趋势，这有助于你适应新的工作环境。

13.与毕业时的期望相比，职业规划的第一步考虑自己的职业生涯愿景。一个成功的职业规划是一个好的愿景的前提。

14.制定先进、实用和可操作的职业规划，意味着要精细化、科学化地进行规划，而不只是口头上的承诺。

15.规划出职业和技能发展的路径，对于明确职业生涯的方向有非常重要的作用。

16.了解相关职业资格考试和认证，持续进行专业化学习，提高自身素质。

17.根据自己的经验，制定不同阶段的职业目标；尽量选择与自己目前水平相当的公司，因为这会有利于自己的成长。

18.了解自己的情况和自己适合做的事情，要有长期的思考，不要在面对短暂的工作、工作失业、行业变动等情形时轻易放弃。

19.对过去进行回顾，反思欠缺之处，进行总结。对于职业发展的规划和选择都有着重要的意义。

20.职业规划乃是一个长期的过程，需要我们不断地调整和改变，始终保持发展和前进的状态。

当你能够解决的问题越来越多、越来越大，也就意味着你能够扛得住更大的风浪，在风云变化的环境中始终保持住稳定的地位。