职业规划师说道，在长期的固有印象中，教师都是非常稳定的职业，但我告诉你，在10年的时间内，教师会陆陆续续面临失业潮！而且这个失业的苗头，现在已经开始了！



教师待遇优点很多，非常的受欢迎

教师编制的优点确实很多，例如带薪休假，就是很多学生选择报考教师编的主要原因，试问，谁不想一年休三个月呢？不过教师休假期间不等于没工作，很多教师还需要到校值班，而且还要准备接下来的教学工作，没有网上说的那么轻松。

第二点就是教师的薪资待遇，有些人抱怨教师的薪资不高，其实教师的薪资主要跟工作地有关。

一二线城市的编制内教师薪资待遇还是很不错的，而很多乡镇地区的教师薪资虽然不是很高，但也足够维持生活，还有各种补贴福利。

随着教师的工龄以及职称的提高，薪资待遇也会跟着提高，因此教师编还是很不错的，这才吸引了众多学生报名，不过凡事都有好有坏，教师自然如此，由于社会和教育制度的变化，教师编也出现了变化，很可能失去稳定性。



教师或将不再是“铁饭碗”，老师不愿接受

教师的稳定性主要来源于编制，相信学生们都清楚，只要进入编制内，基本上不需要担心被裁，稳定性非常高，多数教师都能顺利工作到退休，但受到各种因素的影响，当下教师队伍中出现了很多“佛系教师”。

这些教师跟传统教师不同，他们只想着完成自己的教学工作，不想管任何跟自己工作无关的事情，这种心态是有问题的，教师不仅仅是工作，最主要的还是肩负着责任和使命，要是让这样的佛系教师进入教师队伍的话，肯定会影响到教师队伍的形象和发展。

那么为什么会出现“佛系教师”呢？最主要的原因就是有恃无恐，这些教师清楚“铁饭碗”的稳定性，觉得自己只要做好本职工作就不会被开除，于是就越发不在意自己的教学能力问题。

这种现象自然不能放任，因此相关部门提出了“县管制度”，也就是说每年都要对教师进行考核，若是教师连续两年考核未通过，就会被辞退，要是真的实行的话，就证明教师的稳定性不复存在，很多老师难以接受。

我们短时期内从国家的趋势来看，教师的整体队伍素质是在不断提高的，他也告诉我们，你要保持终身学习的态度和理念，去从事教师行业。