临近毕业季，不少毕业生在找工作时，都倍感压力，而求职费用也水涨船高，不少大学毕业生都不惜下“血本”购置求职装备。



职业规划专家建议

节省求职成本，从定位开始

只要身在职场，就别想置身事外，即便"裸辞"能让你暂时逃脱压力和苦恼，但这种"治标不治本"的方法有时只是饮鸩止渴，只要有一天重回职场，问题和苦恼很可能再次出现。如何有效降低求职成本？向阳生涯首席职业规划师洪向阳给出以下实用建议：

1、确定目标，从职业定位开始

无目标，亦无前进的方向，自然不知道要找什么工作。因此，找工作时，首先要把方向和目标确定，也就是要做好职业定位，这样能让你的成功率至少提高一倍，经济成本和时间成本也能至少减少一半。如何做好自我职业定位，可参考以下步骤：

认真梳理过往经历。看看自己在哪些方面最擅长。

找出其中自己比较感兴趣的两三个领域。

结合公司平台及周围职业环境，综合上述两个方面来确定一个可行的发展领域。

在选定的职业方向上做三五年至十年二十年的长远发展规划。

增强自己的专注力。通过设定阶段目标，学习时间管理等方式来实现。



2、精雕细琢你的简历

做好简历，其实求职就成功了一半。向阳生涯总结了近200例求职面试辅导的案例发现，八九成职场人不得简历制作之法，普遍受制于"模板"的限制和误导，大大降低了成功率。其实要做好简历，掌握以下几个要点即可：

明确主题，围绕职业定位做简历。

围绕你投递岗位，重点突出与之相关的工作经历与技能。

工作经历非"工作任务"罗列，数字化你过去的工作成果。

简历不要啰嗦，表达清楚重点即可。

排版重在体现技能和工作成果上。



3、良好的心态，也是你的筹码

当你把以上两步都完成好了，想必约你面试的电话已经很多，此时就是抓住机会把握offer的时候了。这是实现效益的最后一步，保证最后环节"完美无缺"，offer就能到手。心中有了清晰的目标和规划，坚信自己是与此岗位最匹配的人，再从着装打扮到言语举止等各细节上，传达出积极、专业的信号，保证让HR相信你就是不二人选。

大学生最好在就读期间就规划好未来的就业方向，有个明确的就业目标。还未毕业的学生应选修学校开设的“大学生职业指导课程”，从理论和实践两个方面提早下手。另外，要关注学校的相关就业信息，一般来说，专场招聘会上提供的岗位质量相对较高，大概每年的10月份开始，是毕业生求职黄金季，会有一些资历较好的公司开设专场招聘会进驻学校，学生们在求职前至少应有一个明确的方向，切忌到处“试水”，不仅浪费精力，更是浪费资金。