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职业生涯规划的八大步骤(2)

阅读2126 | 发布日期:2023-06-30
为自己规划一个既符合自身情况和条件,又满足社会需求的职业生涯,并不是一件容易的事儿。规划好职业生涯,需要以敏锐的洞察力为基础,认清自我、认清环境、客观评价,把自己的美好愿望变成努力奋斗的目标。



4、正确选择职业:根据评估结果,结合职业机会,正确选择适合自己的职业

职业生涯规划的第四步是根据评对自己和对职业的评估结果,找到适合自己的职业机会,正确选择适合自己的职业,选择主要依据以下几个原则:

选择朝阳产业,不选择夕阳产业

选择自己真心喜欢的、不选择从内心就排斥的

选择适合自己的,不选择需要改变自己性格的

选择自己能力特点适应的,不选择自己不擅长的



5、确定职业目标:确定自己在职业上的目标、愿景,以及对目标做阶段细分

做职业生涯规划的第五步是确定职业目标,这包含:

职业目标:是自己职业的方向和目的地

职业愿景:是达到职业目标的具体程度

阶段目标:是实现职业目标和愿景过程中的一个个台阶

举例而言某位入职网络科技公司的小张这样确定自己的职业目标:

职业目标:在网络科技领域做到最高级、最资深的工程师、专家

职业愿景:在网络科技领域拥有自己独特的理论、技术、产品和成绩,建设幸福家庭、实现人生梦想

阶段目标:国际上认可的初中高级网络认证工程师、主管从百万到上亿的网络项目案例



6、设计生涯路线:设计职业生涯生存、立足、成长、发展、个人实现的路线

做职业生涯规划的第六步是设计职业生涯的路线,这包括:

生存期:到什么公司去起步,先安身立命、养家糊口

成长期:到什么公司获得什么成长、具备何种职业技能、能力

个人实现期:到什么公司实现什么职业梦想、创造什么职业成绩

在职场人们往往迷茫于繁重的工作任务中,待到闲暇时又会把时间全部浪费在刷手机、打游戏、购物、休闲上,所以很难看清自己的职业路线和前途。

设计职业生涯路线是做职业规划的核心内容,在这方面有意识、有行动的人在人群中几乎是每年一个台阶、每年一个变化,人与人的差距就此拉开。

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