对于一个职场新来或加入职场不久的人来说，期中最重要的就是职场经验，有了丰富的职场经验，个人才会在职场上成长和进步的更快。而每一个在职场上工作久了的人，或多或少的都有一些自己的观点和见解。近日，一位在职场上工作了十年的老司机分享了自己十年的职场经验总结，在网上引起了热烈的讨论。



老实肯干的员工，工资不高

父母老师都告诉我们，要老老实实、本本分分的工作。但是，老实本分，认真工作的员工，工资一定会高吗？并不！实际上，老实肯干的员工，领导很少会关注，涨薪自然也想不到他。

而这类员工恰恰是领导最喜欢的员工，安排工作顺手，也不会要求涨薪，故领导也就本着多一事不如少一事的原则，不会主动为其涨薪。因此，与"会哭的孩子"相比，老实肯干的员工，工资自然不高。

所以，在职场中，要把握老实的度，该老实本分、努力工作的时候要努力，但该争取的福利也要努力争取。



工作能力好，也需要和领导来往

无疑，工作能力很重要，出色的工作能力能赢得更多掌声和鲜花。但其实，在职场上，有一些东西比工作能力更重要，比如和领导来往，老实肯干的员工更需要学习这个"技能"。

举贤不避亲仇，与领导关系近的人更易获得晋升加薪的机会。因为与领导来往、沟通，会让领导对你有全方位的、深度的了解，有好事领导便会想到你。不过，与领导来往，无需刻意溜须拍马屁，不要说废话，也不要怕说话，正常交流即可。



人品，比工作能力重要

如上文所言，职场中有很多东西都比工作能力重要，除了需要与领导来往之外，良好的人品也非常重要。先做人、后做事，一个人的工作能力再强，如果没有好的人品，对于企业而言，就是极大的隐患。

而人品决定态度，态度决定行为。人品好的人对待工作、生活的态度都比较积极正向，做任何事情都会全心全意地去完成，不拖组织后腿。

职业规划师介绍，职场可能不是人一直想呆下去的地方，但却是你必须要经历的一个地方，不管你是自己创业还是工作，因此在这个地方成长自己历练自己，让自己快速的成长和强大起来真的很重要。