一直以来，金融行业都是“高薪”的代名词。随着财政部“金融限薪令”的颁布，以及这几个月系列政策的落地，金融业月薪8万的神话正式成为历史。



卷在金融，收入归零

金融降薪潮来了！

中高层日子难过了，基层打工者更不好过：

有的人工资卡余额日渐清零，停车时，“工资卡里连60元都没有”；有的人刚从教培行业逃向券商，现在又面临着失业的窘境。

就业市场上，三分之二的求职者离职原因都是“上一家公司好几个月发不出工资”。

金融行业都那么惨，更何况其他行业呢？

近年来，疫情、延迟退休、失业潮、AI危机等等事件接踵而至，无不牵动着职场人的敏感神经，人们陷入精神内耗，很难跳出来！



职业规划的重要性

巴菲特说，当潮水褪去的时候，才知道谁在裸泳。

缺乏规划的人生将面临三大挑战：

1.人生掌控感低。一个人的焦虑和内耗，源于他把人生大事的决定权交了出去，而清晰的职业规划可以帮你拿回主导权。

2.职业竞争力低。随着AI时代的来临，许多职能被取代是迟早的事情，而清晰的职业规划帮助你实现知识、能力、经验的提升和塑造，从而获得核心竞争力。

3.工作满意度低。收入、人际关系、个人发展等等，这些因素决定了一份工作的满意度，然而，机会留给有准备的人，清晰的职业规划帮你抓住好工作。

所以说，每一个人都需要职业规划。

所谓职业规划，就是通过职业定位、目标设定、通道设计，对自己未来的职业生涯进行科学、合理的规划，从而实现薪酬、职级等方面的跃升，获得长期的职业发展优势。



普通人如何做职业规划

很多人觉得，职业规划不就是自己做做测评，问问身边经验丰富的朋友吗？

如果你不在意时间、金钱成本、机会成本和心理压力，当然可以这么做。

但职业规划不同于其他问题。

积压的时间越久，沉没成本越高！

据向阳生涯统计，职业迷茫者在寻求专业咨询前，平均经历了长达5.2年的迷茫试错期！各阶段职业迷茫者比不迷茫者的平均收入低4.8万/年。

还有多少时间留给你慢慢试错？

所以，专业的事情要交给专业的人，职业规划尤其如此，相信向阳生涯将会是您的首选。