职场生涯长达40年，危机意识才能让职场走得更远

“能干，就干着”，这是很多职场人的心态，甚至有的人还有“进了一个公司就指望干一辈子”的心理，这些想法，在激烈竞争的今天，是极其危险的。

从大学毕业到退休，我们的职场生涯长达40年，40年的时间，如果以“能干，就干着”这种心态在一个公司做下去，既没有能力增长，又无经验积累，对自己的职业发展非常不利。

随着职场年限的增长，当你创造的价值和公司期望你贡献的价值不匹配的时候，你不仅仅面临的是被裁员，而且是无工作可做。到那个时候，将会把自己置于一个非常尴尬的境地。



心态1：妄自尊大

我经常听到，一些入职公司不久的新人，时常把一句话挂在嘴上：我在XX行业打拼了10年了。这句话听上去的确很帅，确实也可以唬住一些只看表面的人。可是仔细一想，其实这话背后漏洞百出：

第一个漏洞，这句话的目的明显有自我拔高的意思，这就违背了一个基本常识，要知道，即使是这个世界上最有力气的大力士，也绝不可能把自己提起来半寸。往自己脸上贴金这种事，只适合在面试过程中适当用用，一旦进入职场，其实大家更希望看到的是你的真刀真抢真功夫；

第二个漏洞，这句话有镇压的意思在里面，你想用10年这个数据，把自己放置到某个高度。不过你一定要相信，当你在表达这句话的时候，听话的人群中一定有人在心里默默反驳：呵呵，要了10年饭的乞丐不还是乞丐么；

第三个漏洞，我们在说这句话的当时，大约忽略了山外有山，强中更有强中手的古训。独孤求败练到一把年纪才能把树枝草叶当武器，可是《越女剑》中的阿青，一个年纪轻轻的牧羊女，照样可以把树枝草叶当武器。

总之，这句话背后透露的是妄自尊大，越是妄自尊大，其实越不利于往后的发展和晋升。我们完全可以把“我在这个行业打拼了10年”改为“我在这个行业泡了有些年头了，积累一点点经验”，这不是一个句式的改换，而是一个态度。



心态2：倚老卖老

大公司都会有一批老员工的存在。这些老员工一般情况会有三种情形：早已晋升到高层的，依然在基层任劳任怨的，还有一批沦为老油条的。老油条们上不去也不愿意沦为基层，整天在那里摆老资格，心存一丝希望，脸上挂着抱怨。这批人存在的价值就是指手画脚。

职业规划师介绍，面对职场的不稳定性，我们要具备远见思维，打造自己的核心优势和“可迁移能力”，将主动权掌握在自己的手中，才能更好地应对这个不确定的时代。