不少新人进入职场，怀揣着梦想，却只能从基层打杂工作开始。他们的努力得不到重视，也没有人指导、帮助他们，甚至时常会遭受责备与批评。就像长在阴暗角落的蘑菇一样，孤独而无奈。我们把这个阶段叫做职场“蘑菇期”。



调研数据显示，有六成职业人属于“职场蘑菇族”，在长期的打杂和频繁的岗位轮换中，磨灭了进取的锐气，浪费了时间和精力。因为长期处于打杂和岗位的频繁轮换状态，没有建立自己在任何领域的竞争力，由此企业不能认可这类人的价值。如果在没有其他能力支撑其职场发展的情况下，职场发展前景不容乐观。

为此，专家给出建议：“职场蘑菇族”可以在寻求职业心理辅导的同时，通过科学的方法为自己规划出一条合理高效的职业道路，重树自己的职业信心，从而使自己摆脱一直打杂的尴尬处境，缩小理想与现实之间的距离，为自己赢得一个辉煌的人生。



一是合理利用自身资源，向更高层次的职位努力。凡是职场人，都是从被人忽略、一直处于打杂状态的“蘑菇族”开始的。所以，“职场蘑菇族”在放平心态、摒弃浮躁心理、立足自己的岗位设计职业发展路线的时候，要合理利用自身的职业特性、专业背景和相关工作经验，合理地利用自己的特长优势，勇敢地向更高层次的职位努力。

二是做到知己知彼，不打无准备之仗。在求职的过程中，要先分析自己在现阶段求职过程中遭遇的差距问题，做到知己知彼，从理论技术上弥补自己的差距。要弄清楚职位竞争的瓶颈以及突破瓶颈的方法，解决职业生涯的规划和职业独立生存能力两大难题，使自己的理想与现实达到和谐统一。

三是做好职业规划，找准职业发展的起飞点。要对自身的能力、知识层次、个人优劣势及未来职场的发展目标做一个评估：明确自己想做什么，不想做什么，怎么样去做，这样做有什么样的前景，这样的前景自己是否能够接受。明确了这些再审时度势制定一个属于自己的职业发展目标，找准职业生涯发展中的起飞点，让自己一步步摆脱“职场蘑菇族”的阴影，靠能力赢得上司的注意和青睐。

总之,在度过"蘑菇期"的过程中，我们应该充分地相信我们能力，持续提升工作技能，努力去适应新环境,积极融入团队，在团结合作中发挥个人价值，完成团队任务，这样，你和团队都会迅速地成长起来。