人这一生，要想创造奇迹、活得精彩，必须要经历一番刻骨铭心的自我磨砺。

真正优秀的人，都懂得如何让自己快速成长。

每一个初入职场的毕业生都会不可避免地会遭遇“蘑菇”阶段，“蘑菇”阶段对于职场新人来说，是成长必经的一步。

那么，如何快速高效地走出职业生涯规划中最初的那段“蘑菇”期，适应职场、立足职场？为日后积累工作经验和人生阅历，是每个“蘑菇族”都必须面临的问题。



“蘑菇”族，先问自己几个问题

很多刚进入职场的新人们，总是做着一些不起眼的小事，不但不被阳光照射，有时候反而会被泼上一两盆冷水。

在岗开始参加工作的时候，很多职场新人会觉得自己干着有苦又累的活儿，比如端茶倒水、买盒饭、扫地、复印文件等等小事，做着最底层的工作。

经常被人呼来唤去，觉得自己不应该干着这些琐碎而不起眼的小事。

这个时候，很多人就会愤愤不平，心中极度委屈和不满，觉得自己好不容易上了个大学，出来还干着这么低端的活儿。



其实，在你开始有负性情绪和想法之前，咱们可以先问自己几个问题：

1、我的职场职业形象是什么？我需要给同事、领导、老板留下什么样的印象？

2、我能为公司提供什么样的价值？为此我需要付诸什么样的行动？

3、从这些工作的小事中，我能学到什么？我下一次是否能做得更好？

4、一天的工作结束后，我最大的收获是什么？我是否比昨天成长了一点？

如果你不清楚具体要怎么做，建议你可以将问题和答案写在纸上，让自己更加清楚地认识到自己需要的是什么。

如果还是觉得不行，可以尝试写写工作日记，今天的工作内容是什么、有什么收获、有什么改善提升的地方等等，或者也可以写写自己的情绪，让自己的情绪有个出口。

每一次深度思考，其实都是在打破自己，打破单一浅显的思维框架，打破陈腐的认知和经验。

只有打破，才能进阶。