向阳生涯管理研究中心的数据显示，有七成以上的职场新人觉得自己工作后不快乐，其中一个主要的问题是未处理好人际关系。

每年的这个时候，都有大量刚毕业的大学生进入职场，迈出职业生涯的第一步。每个新人从象牙塔到职场，都逃不过“适应期”,难免磕磕碰碰。作为权威的职业规划咨询机构，向阳生涯近阶段每天都会接待数位难以适应职场的新人们。有的因为人际关系处理不好而困扰，有的入职后发现工作与个人兴趣不符，有的抱怨工资待遇太低，这些无疑是新人在角色转换时所必须经历的阵痛。新人入职的不适应有着怎样的表现，又该如何去解决？



懒惰：懒惰是职场中最致命的“花儿”之一。如果你总是拖延工作、不愿意努力工作，那么你的职业生涯可能会受到影响。要想在职场中获得成功，你需要展现出自己的工作热情和努力精神。

抱怨：抱怨是另一个让人讨厌的“花儿”。如果你总是抱怨工作、同事或老板，那么你会被认为是一个消极的人。要想在职场中获得成功，你需要保持积极的态度，并努力解决问题而不是抱怨。

缺乏自信：缺乏自信是职场中最常见的“花儿”之一。如果你缺乏自信，那么你可能会错失一些机会。要想在职场中获得成功，你需要相信自己的能力，并展现出自己的自信和实力。

缺乏沟通技巧：沟通是职场中非常重要的技能。如果你缺乏沟通技巧，那么你可能会被认为是一个不合作的人。要想在职场中获得成功，你需要学会有效地沟通，并与同事和老板建立良好的关系。

缺乏职业道德：职业道德是职场中非常重要的品质。如果你缺乏职业道德，那么你可能会被认为是一个不可靠的人。要想在职场中获得成功，你需要遵守职业道德准则，并展现出自己的诚信和责任心。

总之，要想在职场中获得成功，你需要避免以上五种“花儿”，并展现出自己的工作热情、积极态度、自信和实力，同时保持良好的沟通技巧和职业道德。